Administrador/a de Sistemas e Integrador de Aplicaciones de Imagen en Biomedicina y Ensayos Clínicos

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Wednesday, 5 January, 2022

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Funciones:

  • Administrar los sistemas y aplicaciones a llevar a cabo en nuevos proyectos en el área de imagen biomédica.

Requerimientos imprescindibles:

  • Titulación mínima de Formación Profesional de grado superior en Informática de Gestión
  • Experiencia mínima de 8 años en administración de sistemas Windows y Linux (Debian, RedHat y Linux From Scratch).
  • Certificación en desarrollo y despliegue de aplicaciones con contenedores.
  • Certificación de redes locales con equipamiento Cisco
  • Certificación en virtualización con Hyper-V.

Requerimientos valorables: 

  • C1. Titulación universitaria (grado, ingeniería, master, etc.). (se valorarán en función a la formación acreditada)
  • C2. Certificaciones en:
    • Despliegue y administración de Microsoft Exchange
    • Seguridad en sistemas informáticos y de comunicaciones
    • Fundamentos de comunicaciones de datos, protocolos, etc.

(se valorará un 1% por cada una de las certificaciones aportadas)

  • C3. Conocimientos avanzados en sistemas multiplataforma para el manejo, procesamiento y auditoría de imágenes de diagnóstico médico a través de Intranet/Internet (se valorarán en función a la formación acreditada o a la experiencia en número de años o fracción)
  • C4. Experiencia con aplicaciones de ensayos clínicos, en especial con OpenClínica y REDCap: desarrollo de hooks en REDCap para integración con otros sistemas y carga automática de datos se valorará función del número de años o fracción)
  • C5. Experiencia con sistemas PACS. Uso de herramientas DICOM, librerías DCMTK de Offis, HL7 y Java DICOM toolkit. (se valorará en función del número de años o fracción)
  • C6. Experiencia en clusters HPC y storage para HPC, Hadoop. (se valorará en función del número de años o fracción)
  • C7. Conocimientos avanzados y experiencia en CPR (Computerized patient records). (se valorarán en función a la formación acreditada o a la experiencia en número de años o fracción)
  • C8. Experiencia en desarrollo de aplicaciones con procesamiento paralelo y aplicaciones con procesadores gráficos (se valorará en función del número de años o fracción)
  • C9. Experiencia en programación con R (se valorará en función del número de años o fracción)
  • C10. Experiencia en administración de sistemas Windows y Linux (Debian, RedHat y Linux From Scratch). Soluciones de alta disponibilidad (se valorará en función del número de años o fracción)
  • C11. Experiencia en despliegue y administración de soluciones basadas en Drupal, de aplicaciones Java con Wildfly/Jboss, de entornos VMware y cloud: AWS, Azure y GCP, de firewalls y VPN, en bases de datos SQL Server, MySql-Galera y Postgresql y de soluciones Citrix Apps and Destokps y Citrix ADC (se valorarán en función a la formación acreditada o a la experiencia en número de años o fracción)
  • C12. Experiencia en configuración y hardenización de servidores (se valorará en función del número de años o fracción)
  • C13. Conocimientos Scripting Linux, PowerShell, Python, Perl y PHP. En general, experiencia en programación en lenguajes interpretados orientada a la automatización de procesos (se valorarán en función a la formación acreditada o a la experiencia en número de años o fracción)
  • C14. Conocimientos avanzados en soluciones gestión de identidad con Active Directory y Federation Services, Shibbolet y otras soluciones SAML, Oauth, OIDC, etc. Conocimientos avanzados de RADIUS. (se valorarán en función a la formación acreditada o a la experiencia en número de años o fracción)
  • C15. Conocimientos en configuración avanzada de Freeradius y ClearPass, y soluciones de doble factor. Configuración avanzada de servicios DNS; en especial, ISC BIND. (se valorarán en función a la formación acreditada o a la experiencia en número de años o fracción)
  • C16. Experiencia con firewalls y VPNs; específicamente, Cisco ASA y FTD, VPN IPSec y SSL
  • C17. Experiencia en administración de F5 LTM y desarrollo de iRules. Administración de certificados X.509, PKI, uso avanzado de Openssl y de Cisco CUCM. (se valorará en función del número de años o fracción)
  • C18. Experiencia en protocolos de routing: OSPF y BGP. (se valorará en función del número de años o fracción)
  • C19. Experiencia en configuración de switches y routers; experiencia al menos en Cisco IOS, NXOS, HP y Mellanox. (se valorará en función del número de años o fracción)
  • C20. Experiencia con controladoras WiFi de Cisco. (se valorará en función del número de años o fracción)
  • C21. Experiencia en monitorización de sistemas con SNMP, agentes, scripting, netflow. (se valorará en función del número de años o fracción)
  • C22. Conocimientos en configuración de correo electrónico, SPF, DMARC, DKIM. Experiencia con Postfix y EXIM. (se valorarán en función a la formación acreditada o a la experiencia en número de años o fracción)
  • C23. Experiencia en administración de sistemas de almacenamiento y backup, en especial Isilon/PowerScale, Netapp, NetBackup, Networker, DataDomain, ECS y Brocade. (se valorará en función del número de años o fracción)
  • C24. Experiencia en administración de servidores web IIS, Apache y nginx. (se valorará en función del número de años o fracción)
  • C25. Conocimientos sobre derecho informático: LOPD y RGPD, firma electrónica y peritaciones judiciales. (se valorarán en función a la formación acreditada o a la experiencia en número de años o fracción)
  • C26. Conocimientos sobre contratación pública. (se valorarán en función a la formación acreditada o a la experiencia en número de años o fracción)
  • C27. Entrevista

Se ofrece:

  • Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Contrato de obra y servicio, siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho. Se podrá cubrir temporalmente el puesto de trabajo durante el proceso de selección con un contrato de interinidad con duración máxima de 3 meses con arreglo a lo establecido en el art. 4 del Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada.
  • Incorporación prevista en enero 2022.

Plan de selección:

Se entrevistará a los/as 3 candidatos/as que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 65 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 – C26).  Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 80 puntos (C1-C27).

 

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el/la participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

 

Criterios de puntuación:

C1. Titulación universitaria (grado, ingeniería, master, etc.). (se valorarán en función a la formación acreditada)

3%

C2. Certificaciones en:

Despliegue y administración de Microsoft Exchange

Seguridad en sistemas informáticos y de comunicaciones

Fundamentos de comunicaciones de datos, protocolos, etc.

(se valorará un 1% por cada una de las certificaciones aportadas)

6%

C3. Conocimientos avanzados en sistemas multiplataforma para el manejo, procesamiento y auditoría de imágenes de diagnóstico médico a través de Intranet/Internet. (se valorarán en función a la formación acreditada o a la experiencia en número de años o fracción)

3%

C4. Experiencia con aplicaciones de ensayos clínico, en especial con OpenClínica y REDCap: desarrollo de hooks en REDCap para integración con otros sistemas y carga automática de datos. (se valorará función del número de años o fracción)

4%

C5.  Experiencia con sistemas PACS. Uso de herramientas DICOM, librerías DCMTK de Offis, HL7 y Java DICOM toolkit. (se valorará en función del número de años o fracción)

3%

C6. Experiencia en clusters HPC y storage para HPC, Hadoop. (se valorará en función del número de años o fracción)

3%

C7. Conocimientos avanzados y experiencia en CPR (Computerized patient records)

(se valorarán en función a la formación acreditada o a la experiencia en número de años o fracción)

3%

C8. Experiencia en desarrollo de aplicaciones con procesamiento paralelo y aplicaciones con procesadores gráficos (se valorará en función del número de años o fracción)

3%

C9. Experiencia en programación con R (se valorará en función del número de años o fracción)

3%

C10. Experiencia en administración de sistemas Windows y Linux (Debian, RedHat y Linux From Scratch). Soluciones de alta disponibilidad (se valorará en función del número de años o fracción)

3%

C11. Experiencia en despliegue y administración de soluciones basadas en Drupal, de aplicaciones Java con Wildfly/Jboss, de entornos VMware y cloud: AWS, Azure y GCP, de firewalls y VPN, en bases de datos SQL Server, MySql-Galera y Postgresql y de soluciones Citrix Apps and Destokps y Citrix ADC. (se valorarán en función a la formación acreditada o a la experiencia en número de años o fracción)

3%

C12. Experiencia en configuración y hardenización de servidores (se valorará en función del número de años o fracción)

3%

C13. Conocimientos Scripting Linux, PowerShell, Python, Perl y PHP. En general, experiencia en programación en lenguajes interpretados orientada a la automatización de procesos. (se valorarán en función a la formación acreditada o a la experiencia en número de años o fracción)

3%

C14. Conocimientos avanzados en soluciones gestión de identidad con Active Directory y Federation Services, Shibbolet y otras soluciones SAML, Oauth, OIDC, etc. Conocimientos avanzados de RADIUS. (se valorarán en función a la formación acreditada o a la experiencia en número de años o fracción)

3%

C15. Conocimientos en configuración avanzada de Freeradius y ClearPass, y soluciones de doble factor. Configuración avanzada de servicios DNS; en especial, ISC BIND. (se valorarán en función a la formación acreditada o a la experiencia en número de años o fracción)

3%

C16. Experiencia con firewalls y VPNs; específicamente, Cisco ASA y FTD, VPN IPSec y SSL

3%

C17. Experiencia en administración de F5 LTM y desarrollo de iRules. Administración de certificados X.509, PKI, uso avanzado de Openssl y de Cisco CUCM. (se valorará en función del número de años o fracción)

3%

C18. Experiencia en protocolos de routing: OSPF y BGP. (se valorará en función del número de años o fracción)

3%

C19. Experiencia en configuración de switches y routers; experiencia al menos en Cisco IOS, NXOS, HP y Mellanox. (se valorará en función del número de años o fracción)

3%

C20. Experiencia con controladoras WiFi de Cisco. (se valorará en función del número de años o fracción)

3%

C21. Experiencia en monitorización de sistemas con SNMP, agentes, scripting, netflow. (se valorará en función del número de años o fracción)

3%

C22. Conocimientos en configuración de correo electrónico, SPF, DMARC, DKIM. Experiencia con Postfix y EXIM. (se valorarán en función a la formación acreditada o a la experiencia en número de años o fracción)

3%

C23. Experiencia en administración de sistemas de almacenamiento y backup, en especial Isilon/PowerScale, Netapp, NetBackup, Networker, DataDomain, ECS y Brocade. (se valorará en función del número de años o fracción)

3%

C24. Experiencia en administración de servidores web IIS, Apache y nginx. (se valorará en función del número de años o fracción)

3%

C25. Conocimientos sobre derecho informático: LOPD y RGPD, firma electrónica y peritaciones judiciales. (se valorarán en función a la formación acreditada o a la experiencia en número de años o fracción)

2%

C26. Conocimientos sobre contratación pública. (se valorarán en función a la formación acreditada o a la experiencia en número de años o fracción)

2%

C27. Entrevista

20%

Scoring criteria: 
C1 - Titulación universitaria (grado, ingeniería, master, etc.) - 3%
C2 - Certificaciones en: Despliegue y administración de Microsoft Exchange; Seguridad en sistemas informáticos y de comunicaciones; Fundamentos de comunicaciones de datos, protocolos, etc - 6%
C3 - Conocimientos avanzados en sistemas multiplataforma para el manejo, procesamiento y auditoría de imágenes de diagnóstico médico a través de Intranet/Internet - 3%
C4 - Experiencia con aplicaciones de ensayos clínico, en especial con OpenClínica y REDCap: desarrollo de hooks en REDCap para integración con otros sistemas y carga automática de datos - 4%
C5 - Experiencia con sistemas PACS. Uso de herramientas DICOM, librerías DCMTK de Offis, HL7 y Java DICOM toolkit - 3%
C6 - Experiencia en clusters HPC y storage para HPC, Hadoop - 3%
C7 - Conocimientos avanzados y experiencia en CPR (Computerized patient records) - 3%
C8 - Experiencia en desarrollo de aplicaciones con procesamiento paralelo y aplicaciones con procesadores gráficos - 3%
C9 - Experiencia en programación con R - 3%
C10 - Experiencia en administración de sistemas Windows y Linux (Debian, RedHat y Linux From Scratch). Soluciones de alta disponibilidad - 3%
C11 - Experiencia en despliegue y administración de soluciones basadas en Drupal, de aplicaciones Java con Wildfly/Jboss, de entornos VMware y cloud: AWS, Azure y GCP, de firewalls y VPN, en bases de datos SQL Server, MySql-Galera y Postgresql y de soluciones C - 3%
C12 - Experiencia en configuración y hardenización de servidores - 3%
C13 - Conocimientos Scripting Linux, PowerShell, Python, Perl y PHP. En general, experiencia en programación en lenguajes interpretados orientada a la automatización de procesos - 3%
C14 - Conocimientos avanzados en soluciones gestión de identidad con Active Directory y Federation Services, Shibbolet y otras soluciones SAML, Oauth, OIDC, etc. Conocimientos avanzados de RADIUS. - 3%
C15 - Conocimientos en configuración avanzada de Freeradius y ClearPass, y soluciones de doble factor. Configuración avanzada de servicios DNS; en especial, ISC BIND - 3%
C16 - Experiencia con firewalls y VPNs; específicamente, Cisco ASA y FTD, VPN IPSec y SSL - 3%
C17 - Experiencia en administración de F5 LTM y desarrollo de iRules. Administración de certificados X.509, PKI, uso avanzado de Openssl y de Cisco CUCM - 3%
C18 - Experiencia en protocolos de routing: OSPF y BGP - 3%
C19 - Experiencia en configuración de switches y routers; experiencia al menos en Cisco IOS, NXOS, HP y Mellanox - 3%
C20 - Experiencia con controladoras WiFi de Cisco - 3%
C21 - Experiencia en monitorización de sistemas con SNMP, agentes, scripting, netflow - 3%
C22 - Conocimientos en configuración de correo electrónico, SPF, DMARC, DKIM. Experiencia con Postfix y EXIM - 3%
C23 - Experiencia en administración de sistemas de almacenamiento y backup, en especial Isilon/PowerScale, Netapp, NetBackup, Networker, DataDomain, ECS y Brocade - 3%
C24 - Experiencia en administración de servidores web IIS, Apache y nginx - 3%
C25 - Conocimientos sobre derecho informático: LOPD y RGPD, firma electrónica y peritaciones judiciales - 2%
C26 - Conocimientos sobre contratación pública - 2%
C27 - Entrevista - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"