Investigador/a predoctoral para el Grupo de Biología de linfocitos B (Almudena R. Ramiro)

Status: 
Evaluación
Deadline for submitting applications: 
Sunday, 31 December, 2023

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Funciones:

  • Caracterización de anticuerpos asociados a la aterosclerosis e identificación de sus antígenos.
  • Estudios funcionales de anticuerpos asociados a la aterosclerosis

Requerimientos imprescindibles:

  1.  Máster en biociencias moleculares o biomedicina.
  2. Dominio del inglés demostrable con un certificado oficial, nivel B2 o superior.
  3. Estar admitido/a en un programa de doctorado en el momento de formalizar el contrato.

Requerimientos valorables:

  • C1.  Movilidad y estancias en centros internacionales (Se evaluará conforme al número de años de experiencia y a la visibilidad internacional del centro de investigación)
  • C2.  Experiencia en investigación cardiovascular (se valorará en función del número de años o fracción)
  • C3. Experiencia en técnicas de bioquímica y biología molecular (se valorará en función del número de años o fracción)
  • C4. Experiencia en técnicas de inmunofluorescencia (se valorará en función del número de años o fracción)
  • C5. Experiencia en técnicas de citometría de flujo (se valorará en función del número de años o fracción)
  • C6. Entrevista

Se ofrece:

  • Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Incorporación inmediata.
  • Contrato de Investigador Predoctoral en formación de duración determinada, de 1 año de duración, prorrogable hasta el límite máximo de 4 años, de acuerdo con el Art. 21 Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), financiado por la ayuda con título: “Harnessing the adaptive immune response in vascular pathologies: towards the identification of new therapeutic avenues”, ref: LCF/PR/HR22/52420019, concedido a la Dra. Almudena R. Ramiro en la convocatoria Proyectos de Investigación en Salud - 2022- Fundación Bancaria “La Caixa, siempre que la persona seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.

Plan de selección:

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 50 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C5). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 65 puntos (C1-C6).

Composición de la Comisión de Selección:

  • Jefa del grupo
  • Científico colaborador
  • Manager Oficina de Investigación
  • Manager Oficina de Investigación
  • Miembro de RRHH

 

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Scoring criteria: 
C1 - Movilidad y estancias en centros internacionales (Se evaluará conforme al número de años de experiencia y a la visibilidad internacional del centro de investigación) - 15%
C2 - Experiencia en investigación cardiovascular (se valorará en función del número de años o fracción) - 30%
C3 - Experiencia en técnicas de bioquímica y biología molecular (se valorará en función del número de años o fracción) - 15%
C4 - Experiencia en técnicas de inmunofluorescencia (se valorará en función del número de años o fracción) - 10%
C5 - Experiencia en técnicas de citometría de flujo (se valorará en función del número de años o fracción) - 10%
C6 - Entrevista - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"