Responsable de Gestión de Proyectos y Transferencia de Resultados de la Investigación (OTRI)

Status: 
Evaluación
Deadline for submitting applications: 
Monday, 15 June, 2020

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación. 

Se convoca una plaza de Responsable de Gestión de Proyectos y Transferencia de Resultado de la Investigación (OTRI).

Funciones: Coordinación de la oficina de proyectos nacionales e internacionales y la OTRI del CNIC.

Requerimientos imprescindibles:

  • Doctorado en cualquier área de biomedicina
  • Experiencia acreditada de al menos tres años en la coordinación o dirección de oficinas de gestión de proyectos científicos en el área de biomedicina en centros de investigación biomédica o universidades (especificar en el CV)
  • Gestión directa acreditable de convocatorias del Consejo Europeo de Investigación (ERC) en alguna de sus modalidades (StG, CoG, AdG, PoC, SyG) (especificar en el CV)
  •  Inglés nivel mínimo C1 o equivalente acreditable mediante certificación oficial (se deberá adjuntar certificación oficial).

Requerimientos valorables:

  • Experiencia específica en la gestión de proyectos europeos en biomedicina del programa H2020 y otros programas internacionales (proyectos del Programa de Salud, consorcios, ITNs, HFSP.) Deberán especificarse en el CV las modalidades de convocatorias gestionadas (se evaluará en función de los proyectos gestionados).
  • Experiencia en la gestión de resto de proyectos de investigación (se evaluará en función del número de años o fracción). 
  • Experiencia adicional a tres años en la coordinación o dirección de oficinas de gestión de proyectos científicos u OTRIs en centros de investigación biomédica o universidades (se evaluará en función del número de años o fracción).
  • Experiencia en formación impartida a Investigadores en gestión de proyectos (se evaluará en función del número de horas impartidas).
  • Formación impartida en materia de transferencia de resultados de la investigación (se evaluará en función del número de horas impartidas). 
  • Experiencia en investigación biomédica como investigador posdoctoral (se evaluará en función del número de años o fracción)
  • Entrevista.

Todos los méritos deberán ser claramente identificados en el CV para poder ser evaluados correctamente conforme a los criterios especificados sin perjuicio de su posterior justificación.

Se ofrece:

  • Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Incorporación inmediata.
  • Contrato ajustado a la legislación laboral siempre que el candidato seleccionado cumpla los requisitos legales para la formalización del mimo con arreglo a derecho.

Plan de selección: Se entrevistarán al menos a los 3 candidatos que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 50 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 - C6). Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que alcance los 70 puntos (C1 - C7).

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Scoring criteria: 
C1 - Experiencia específica en la gestión de proyectos europeos en biomedicina del programa H2020 y otros programas internacionales (proyectos del Programa de Salud, consorcios, ITNs, HFSP.)... - 25%
C2 - Experiencia en la gestión de resto de proyectos de investigación (se evaluará en función del número de años o fracción). - 15%
C3 - Experiencia adicional a tres años en la coordinación o dirección de oficinas de gestión de proyectos científicos u OTRIs en centros de investigación biomédica o universidades (se evaluará en función del número de años o fracción). - 15%
C4 - Experiencia en formación impartida a Investigadores en gestión de proyectos (se evaluará en función del número de horas impartidas) - 10%
C5 - Formación impartida en materia de transferencia de resultados de la investigación (se evaluará en función del número de horas impartidas) - 10%
C6 - Experiencia en investigación biomédica como investigador posdoctoral (se evaluará en función del número de años o fracción) - 5%
C7 - Entrevista. - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"