Técnico de Laboratorio para el grupo de “Cardiomiopatías de Origen Genético”

Status: 
Evaluación
Deadline for submitting applications: 
Thursday, 21 March, 2019

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares (F.S.P.) – CNIC ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

El grupo de Cardiomiopatías de Origen Genético dirigido por el Dr. Juan Antonio Bernal Rodríguez está buscando un Técnico de Laboratorio para dar soporte a las actividades de las distintas líneas de investigación del laboratorio.

Para más información sobre el grupo visitar:

https://www.cnic.es/es/investigacion/cardiomiopatias-origen-genetico

Requerimientos imprescindibles:

  • Título de Formación Profesional Grado Superior en el área de ciencias de la salud.
  • Experiencia profesional de al menos 6 años como técnico de laboratorio en centros y/o organismos de investigación.
  • Autoría en al menos 3 publicaciones científicas en revistas indexadas (imprescindible incluir el listado de publicaciones en el CV).
  • Acreditación para trabajar con animales de experimentación, Función B y C (Orden ECC/566/2015) o antigua certificación B - (R.D. 12011/2005).

Requerimientos valorables:

  • Experiencia en fenotipados cardiacos: análisis de ECG, análisis MRI, presión arterial etc. (Se evaluará en relación al número de años o fracción).
  • Experiencia en técnicas de biología molecular: extracción y purificación de ácidos nucleicos y proteínas, PCR tiempo final y tiempo real, ELISA, Western Blot y clonaje. (Se evaluará en relación al número de años o fracción).
  • Experiencia en técnicas de biología celular: histología, inmunohistoquímica e inmunofluorescencia. (Se evaluará en relación al número de años o fracción).
  • Experiencia en manejo y gestión de colonias de ratones como modelo experimental. (Se evaluará en relación al número de años o fracción).
  • Conocimientos o experiencia en técnicas avanzadas de disección y cirugía animal. (Se valorará en función de los cursos/seminarios realizados o a la experticia aportada (número de años o fracción).
  • Entrevista.

Se ofrece:

  • Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.
  • Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.
  • Incorporación inmediata.
  • Contrato indefinido según Real Decreto-ley 3/2019, de 8 de febrero. (La cobertura de la posición a través de un contrato indefinido está sujeta a la preceptiva  autorización del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas).

PLAN DE SELECCIÓN: Se entrevistarán al menos a los 3 candidatos que obtengan la mayor puntuación, siempre que superen la puntuación de 65 puntos en la suma de las cinco categorías C1-C5. Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que supere los 80 puntos resultantes de la suma de los criterios (C1-C6).

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y a las normas vigentes en materia de protección de datos.Con la participación en el proceso de selección, el participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Scoring criteria: 
C1 - Experiencia en fenotipados cardiacos: análisis de ECG, análisis MRI, presión arterial etc (se evaluará en relación al número de años o fracción) - 20%
C2 - Experiencia en técnicas de biología molecular: extracción y purificación de ácidos nucleicos y proteínas, PCR tiempo final y tiempo real, ELISA, Western Blot y clonaje (se evaluará en relación al número de años o fracción) - 15%
C3 - Experiencia en técnicas de biología celular: histología, inmunohistoquímica e inmunofluorescencia (se evaluará en relación al número de años o fracción) - 15%
C4 - Experiencia en manejo y gestión de colonias de ratones como modelo experimental (se evaluará en relación al número de años o fracción) - 10%
C5 - Conocimientos o experiencia en técnicas avanzadas de disección y cirugía animal. (se valorará en función de los cursos/seminarios realizados o a la experticia aportada (número de años o fracción)) - 20%
C6 - Entrevista - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"