Técnico de Laboratorio para el grupo del Dr. José Javier Fuster

Status: 
Closed
Deadline for submitting applications: 
Friday, 2 August, 2019

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) - CNIC ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2 ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios, dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación. 

Se convoca una plaza de “Técnico de Laboratorio” para trabajar en el grupo de Fisiopatología Hematovascular”, dirigido por el Dr. José Javier Fuster. Las tareas principales a llevar a cabo son:

  • Revisión diaria del laboratorio y reposición de material.
  • Asistencia técnica a otros investigadores del grupo en técnicas de biología molecular, trabajo con animales de experimentación y genotipado de ratones.
  • Gestión de la colección de cortes histológicos del grupo.
  • Procesamiento histológico de muestras de tejido de ratón y tinciones rutinarias.
  • Mantenimiento y actualización de la base de datos de animales de experimentación del grupo.

Más información en:

https://www.cnic.es/es/investigacion/fisiopatologia-hematovascular

Requerimientos imprescindibles:

  • FP II o Ciclo formativo de grado superior en el área de Anatomía Patológica y Citodiagnóstico obtenido en el curso 2018-2019
  • No haber sido titular de un contrato en prácticas basado en el mismo título académico.

Requerimientos Valorables:

  • Haber realizado prácticas de laboratorio curriculares en puestos similares en laboratorios de investigación biomédica en el ámbito de la fisiopatología cardiovascular (se evaluará en relación al número de años o fracción).
  • Conocimientos en técnicas básicas de biología molecular (aislamiento de ácidos nucleicos, PCR, entre otras)  y cultivo de células de mamífero (mantenimiento y congelación de líneas celulares) se valorará en función de la experiencia (nº de años o fracción) y/o los cursos formativos acreditados.
  • Conocimientos en el procesamiento de muestras histológicas se valorará en función de la experiencia (nº de años o fracción) y/o los cursos formativos acreditados.
  • Conocimientos en genotipado de ratones se valorará en función de la experiencia (nº de años o fracción) y/o los cursos formativos acreditados.
  • Conocimientos en trabajo con animales de experimentación (gestión de colonias y procedimientos relacionados: inoculaciones, sangrados, etc.) se valorará en función de la experiencia (nº de años o fracción) y/o los cursos formativos acreditados.
  • Conocimientos de gestión de bases de datos de animales de experimentación, preferentemente GestLab o similar se valorará en función de la experiencia (nº de años o fracción) y/o los cursos formativos acreditados.
  • Entrevista.

Plan de selección: Se entrevistarán al menos a 3 candidatos que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 70 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C6).  Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que alcance los 90 puntos (C1-C7).

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Scoring criteria: 
C1 - Haber realizado prácticas de laboratorio curriculares en puestos similares en laboratorios de investigación biomédica en el ámbito de la fisiopatología cardiovascular (se evaluará en relación al número de años o fracción). - 30%
C2 - Conocimientos en técnicas básicas de biología molecular (aislamiento de ácidos nucleicos, PCR, entre otras) y cultivo de células de mamífero (mantenimiento y congelación de líneas celulares) (se valorará en función de la experiencia...) - 10%
C3 - Conocimientos en el procesamiento de muestras histológicas se valorará en función de la experiencia (nº de años o fracción) y/o los cursos formativos acreditados. - 10%
C4 - Conocimientos en genotipado de ratones se valorará en función de la experiencia (nº de años o fracción) y/o los cursos formativos acreditados. - 10%
C5 - Conocimientos en trabajo con animales de experimentación (gestión de colonias y procedimientos relacionados: inoculaciones, sangrados, etc.) (se valorará en función de la experiencia (nº de años o fracción) y/o los cursos formativos acreditados). - 10%
C6 - Conocimientos de gestión de bases de datos de animales de experimentación, preferentemente GestLab o similar se valorará en función de la experiencia (nº de años o fracción) y/o los cursos formativos acreditados. - 10%
C7 - Entrevista - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"