Técnico de Laboratorio para el grupo de Homeostasis del Oxígeno en el Sistema Cardiovascular

Status: 
Closed
Deadline for submitting applications: 
Wednesday, 8 April, 2020

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Funciones:

  • Manipulación, disección y análisis de embriones y crías tempranas de ratón procedentes de distintos modelos genéticos y estudios de biología molecular y celular para los ensayos de regeneración in vivo, en el proyecto de investigación Hipoxia y Enfermedad de Kawasaki.
  • Identificación de nuevos marcadores y bases moleculares y genéticas de su patogénesis.

Requerimientos imprescindibles:

  • Estar en posesión del título de Licenciado/a en el área de las Ciencias de la Vida.

En el caso de aportar título académico extranjero, se deberá disponer de la correspondiente credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación en el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes.

  • Al menos 5 años de experiencia en puesto similar en Centros de investigación biomédica.
  • Autoría en al menos 5 publicaciones científicas en revistas indexadas (imprescindible incluir el listado de publicaciones en el CV).

Requerimientos valorables:

  • Experiencia en centros de investigación biomédica en el campo de la Biología del desarrollo cardiovascular (se valorará en función del número de años o fracción).
  • Experiencia en manipulación, disección y análisis de embriones y crías tempranas de ratón procedentes de distintos modelos genéticos (se valorará en función del número de años o fracción).
  • Experiencia en técnicas de biología celular y molecular e histología, incluyendo el manejo de criostato y microtomo, inmunofluorescencia e inmunohistoquímica, microscopia confocal y multifotón, Western Blot, PCR, RT-PCR, RNAseq y análisis de datos (se valorará en función del número de años o fracción).
  • Experiencia en generación y caracterización de modelos “knock out” de ratón. Necropsias, ensayos de comportamiento, disección de embriones, extracción de MEFS (se valorará en función del número de años o fracción).
  • Experiencia en cultivos celulares primarios, líneas establecidas y células madre embrionarias y transfecciones (se valorará en función del número de años o fracción).
  • Experiencia en programas informáticos de procesamiento de imagen y estadística (Image J, Adobe Photoshop, Excell, GraphPad Prism, etc) (se valorará en función del número de años o fracción).
  • Publicaciones científicas.(se valorará en función del número y calidad de las publicaciones. Será imprescindible que el candidato enumere en el CV las publicaciones y autores de las mismas).
  • Entrevista. 

Se ofrece:

  • Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Contrato temporal, siempre que el candidato seleccionado cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho. El puesto se cubrirá con un contrato de interinidad hasta la resolución del proceso de selección
  • Incorporación inmediata.

Plan de selección: Se entrevistará al menos a los 3 candidatos que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 70 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 – C7). Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que alcance los 85 puntos (C1-C8).

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Scoring criteria: 
C1 - Experiencia en centros de investigación biomédica en el campo de la Biología del desarrollo cardiovascular (se valorará en función del número de años o fracción) - 15%
C2 - Experiencia en manipulación, disección y análisis de embriones y crías tempranas de ratón procedentes de distintos modelos genéticos (se valorará en función del número de años o fracción) - 15%
C3 - Experiencia en técnicas de biología celular y molecular e histología, incluyendo el manejo de criostato y microtomo, inmunofluorescencia e inmunohistoquímica, microscopia confocal y multifotón, Western Blot, PCR, RT-PCR, RNAseq y análisis de datos... - 10%
C4 - Experiencia en generación y caracterización de modelos "knock out" de ratón, Necropsias, ensayos de comportamiento, disección de embriones, extracción de MEFS - 15%
C5 - en cultivos celulares primarios, líneas establecidas y células madre embrionarias y transfecciones (se valorará en función del número de años o fracción) - 10%
C6 - en programas informáticos de procesamiento de imagen y estadística (Image J, Adobe Photoshop, Excell, GraphPad Prism, etc) (se valorará en función del número de años o fracción) - 10%
C7 - científicas (se valorará en función del número y calidad de las publicaciones. Será imprescindible que el candidato enumere en el CV las publicaciones y autores de las mismas) - 5%
C8 - Entrevista - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"