Técnico de laboratorio para el grupo de Mecánica Molecular del Sistema Cardiovascular

Status: 
En estudio de elegibilidad (2º)
Deadline for submitting applications: 
Monday, 15 June, 2020

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se oferta una plaza de técnico de laboratorio en el grupo de Mecánica Molecular del Sistema Cardiovascular, bajo la dirección del Dr. Jorge Alegre Cebollada. Para más información sobre el grupo visitar:

https://www.cnic.es/es/investigacion/mecanica-molecular-sistema-cardiovascular

Funciones: Las funciones relacionadas con el puesto consistirán en dar apoyo técnico a las distintas líneas de investigación, en concreto a la hora de mantener y gestionar líneas de células madre pluripotentes, realización de técnicas básicas de biología molecular y bioquímica y procesamiento de muestras y adquisición de imágenes por microscopía confocal y epifluorescencia. El técnico colaborará con las tareas rutinarias de organización del laboratorio y mantenimiento de stocks.

Requerimientos imprescindibles: 

  • Licenciatura/grado FP Superior en el área de las ciencias de la vida y la salud.
  • No haber disfrutado de más de 1 año de contrato en prácticas en España con el mismo título académico.
  • El título deberá haberse obtenido en los últimos cinco años o de siete cuando se acredite alguna discapacidad.
Requerimientos valorables: 
  • Experiencia en gestión y mantenimiento de laboratorio: equipamiento, muestras, etc., así como en preparación de disoluciones y material de uso frecuente en laboratorios de bioquímica y cultivos celulares (se valorará en función del número de años o fracción).
  • Experiencia en manipulación, mantenimiento y gestión de líneas de células madre pluripotentes inducidas, especialmente humanas (se valorará en función del número de años o fracción y cantidad de modelos conocidos).
  • Experiencia en técnicas de microscopía confocal y de fluorescencia, y en técnicas de citometría de flujo (cell-sorting, FACS) (se valorará en función del número de años o fracción y número de técnicas conocidas).
  • Experiencia en técnicas de transfección e infección por vectores virales (se valorará en función del número de años o fracción y número de técnicas conocidas).
  • Experiencia en técnicas de biología molecular (PCR, RT-PCR, aislamiento de ácidos nucleicos y proteínas, etc…) y bioquímicas (SDS-PAGE, Western Blot, etc…) así como el diseño y validación de estrategias de clonaje molecular (se valorará en función del número de años o fracción y número de técnicas conocidas).
  • Entrevista.

Se ofrece:

  • Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Contrato en prácticas de 1 año, prorrogable por una duración máxima de otro año siempre que el candidato seleccionado cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho. 
  • Incorporación inmediata.
Plan de selección: Se entrevistará al menos a los 3 candidatos que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 55 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 - C5). Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que alcance los 70 puntos (C1 - C6).

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Scoring criteria: 
C1 - Experiencia en gestión y mantenimiento de laboratorio: equipamiento, muestras, etc.,así como en preparación de disoluciones y material de uso frecuente en laboratorios de bioquímica y cultivos celulares(se valorará en función del número de años o fracción - 15%
C2 - Experiencia en manipulación, mantenimiento y gestión de líneas de células madre pluripotentes inducidas, especialmente humanas (se valorará en función del número de años o fracción y cantidad de modelos conocidos) - 20%
C3 - Experiencia en técnicas de microscopía confocal y de fluorescencia, y en técnicas de citometría de flujo (cell-sorting, FACS) (se valorará en función del número de años o fracción y número de técnicas conocidas) - 10%
C4 - Experiencia en técnicas de transfección e infección por vectores virales (se valorará en función del número de años o fracción y número de técnicas conocidas) - 15%
C5 - Experiencia en técnicas de biología molecular (PCR, RT-PCR, aislamiento de ácidos nucleicos y proteínas, etc…) y bioquímicas (SDS-PAGE, Western Blot, etc…) así como el diseño y validación de estrategias de clonaje molecular... - 20%
C6 - Entrevista. - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"