Técnico de laboratorio para la Unidad de Medicina Comparada

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Deadline for submitting applications: 
Tuesday, 29 September, 2020

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación. 

Funciones:

  • El procesado histológico de las muestras para histopatología (tallado, procesamiento para su inclusión en bloques de parafina o criosección, corte con microtomo y criostato, montaje en portaobjetos y tinciones rutinarias y especiales)
  • Gestión de la documentación de histopatología
  • Gestión del equipo(s) asociado a su área
  • Actualización de la base de datos del animalario
  • Revisión diaria del laboratorio y reposición de material
  • Revisión semanal del inventario del almacén de histopatología.

Requerimientos imprescindibles: 

  • Formación de FP-II de Anatomía Patológica y Citología
  • Experiencia contrastada de al menos 1 año en puestos similares. En particular con experiencia en lo referente al procesado histológico completo, corte en parafina y tinciones rutinarias.

Requerimientos valorables: 

  • Experiencia contrastada en puestos realizando tareas similares (mayores de 1 año) (se valorará en función del número de años o fracción).
  • Experiencia en lo referente al corte en parafina y criostato (se valorará en función del número de años o fracción).
  • Experiencia de trabajo con tinciones rutinarias, especiales e inmunohistoquímica (se valorará en función del número de años o fracción).
  • Acreditación para trabajar con animales de experimentación, Función C (Orden ECC/566/2015) o antigua certificación B (R.D. 1201/2005).
  • Prueba práctica de corte.
  • Entrevista. 

Se ofrece: 

  • Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Contrato indefinido siempre que el candidato seleccionado cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
  • La cobertura del puesto mediante contrato indefinido está supeditada a la preceptiva autorización del ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. El puesto podrá ser cubierto por un contrato de interinidad de 3 meses hasta la resolución del proceso de selección. 
  • Salario bruto anual: 15.958,49 €.
  • Incorporación inmediata.

Plan de selección: Se entrevistarán al menos a los 3 candidatos que obtengan la máxima puntuación, siempre que superen el total de 35 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 - C4). Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que supere los 70 puntos (C1 - C6).

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.  

Scoring criteria: 
C1 - Experiencia contrastada en puestos realizando tareas similares (mayores de 1 año) (se valorará en función del número de años o fracción). - 15%
C2 - Experiencia en lo referente al corte en parafina y criostato (se valorará en función del número de años o fracción). - 15%
C3 - Experiencia de trabajo con tinciones rutinarias, especiales e inmunohistoquímica (se valorará en función del número de años o fracción). - 15%
C4 - Acreditación para trabajar con animales de experimentación, Función C (Orden ECC/566/2015) o antigua certificación B (R.D. 1201/2005). - 5%
C5 - Prueba práctica de corte. - 25%
C6 - Entrevista. - 25%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"

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