Técnico para el Laboratorio de Control Genético del Desarrollo y Regeneración de Órganos

Status: 
Closed
Deadline for submitting applications: 
Tuesday, 7 January, 2020

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convoca una plaza de Técnico de laboratorio para trabajar bajo la dirección del Dr. Miguel Torres y la Dra. Silvia Martín Puig.

Más información en el siguiente enlace:

https://www.cnic.es/es/investigacion/laboratorios

FUNCIONES: La persona contratada dará apoyo técnico en los ensayos con embriones, la caracterización de los modelos animales de ratón, histología y cultivos celulares.

Requerimientos imprescindibles:

  • Estar en posesión del título de Grado o Licenciado/a en el área de las Ciencias de la Vida.
  • Al menos 9 años de experiencia en Centros de investigación biomédica.
  • Autoría en al menos 5 publicaciones científicas en revistas indexadas (imprescindible incluir el listado de publicaciones en el CV).

Requerimientos Valorables:

  • Experiencia en centros de investigación biomédica en el campo de la Biología del desarrollo cardiovascular (se valorará en función del número de años o fracción).
  • Experiencia en manipulación, disección y análisis de embriones y crías tempranas de ratón procedentes de distintos modelos genéticos (se valorará en función del número de años o fracción).
  • Experiencia en técnicas de biología celular y molecular e histología, incluyendo el manejo de criostato y microtomo, inmunofluorescencia e inmunohistoquímica, microscopia confocal y multifotón, Western Blot, PCR, RT-PCR, RNAseq y análisis de datos (se valorará en función del número de años o fracción).
  • Experiencia en generación y caracterización de modelos “knock out” de ratón. Necropsias, ensayos de comportamiento, disección de embriones, extracción de MEFS (se valorará en función del número de años o fracción).
  • Experiencia en cultivos celulares primarios, líneas establecidas y células madre embrionarias y transfecciones. (se valorará en función del número de años o fracción).
  • Experiencia en programas informáticos de procesamiento de imagen y estadística (Image J, Adobe Photoshop, Excell, GraphPad Prism, etc) (se valorará en función del número de años o fracción).
  • Publicaciones científicas.
  • Entrevista personal

 

Se ofrece:

  • Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
  • Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.
  • Incorporación inmediata a la finalización del proceso de selección.
  • Contrato indefinido. La cobertura del puesto mediante contrato indefinido está supeditada a la preceptiva autorización del ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. El puesto podrá ser cubierto por un contrato de interinidad de 3 meses hasta la resolución del proceso de selección.

 

PLAN DE SELECCIÓN: Se entrevistarán al menos a los 3 candidatos que obtengan la mayor puntuación, siempre que superen el total de 70 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 – C7).  Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que supere los 85 puntos (C1-C8).

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Scoring criteria: 
C1 - Experiencia en centros de investigación biomédica en el campo de la Biología del desarrollo cardiovascular (se valorará en función del número de años o fracción) - 15%
C2 - Experiencia en manipulación, disección y análisis de embriones y crías tempranas de ratón procedentes de distintos modelos genéticos (se valorará en función del número de años o fracción) - 15%
C3 - Experiencia en técnicas de Biología celular y molecular e histología, incluyendo el manejo de criostato y microtomo, inmunofluorescencia e inmunohistoquímica, microscopia confocal y multifotón, Western Blot, PCR, RT-PCR, RNAseq y análisis de datos (se val - 10%
C4 - Experiencia en Generación y caracterización de modelos “knock out” de ratón. Necropsias, ensayos de comportamiento, disección de embriones, extracción de MEFS (se valorará en función del número de años o fracción) - 15%
C5 - Experiencia en Cultivos celulares primarios, líneas establecidas y células madre embrionarias y transfecciones. (se valorará en función del número de años o fracción) - 10%
C6 - Experiencia en programas informáticos de procesamiento de imagen y estadística (Image J, Adobe Photoshop, Excell, GraphPad Prism, etc) (se valorará en función del número de años o fracción) - 10%
C7 - Publicaciones científicas (se valorará en función del número de publicaciones) - 5%
C8 - Entrevista - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"