Técnico/a titulado/a superior para el grupo de Desarrollo Avanzado sobre Mecanismos y Terapias de las Arritmias

Status: 
Closed
Deadline for submitting applications: 
Saturday, 6 November, 2021

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Funciones:

  • La persona contratada dará apoyo técnico en el análisis avanzado de señal fibrilatoria cardíaca e imagen electroanatómica de alta resolución en el marco del Proyecto TAILOR-AF.

Requerimientos imprescindibles:

  • Titulación universitaria de Grado + Máster o Ingeniería Superior en el área de ingeniería eléctrica o telecomunicación.
  • Experiencia mínima de 2 años en procesado avanzado de señales eléctricas e imagen cardíaca para el estudio avanzado de la dinámica fibrilatoria cardíaca.

Requerimientos valorables:

  • Conocimientos avanzados de programación en entorno MatLab y en desarrollo de aplicaciones de procesado avanzado y análisis de señales de electrofisiología cardiaca (eléctricas). (Se evaluará en relación al número de años o fracción o titulación académica acreditativa).
  • Experiencia internacional > 9 meses en alguna de las áreas técnicas relacionadas con el análisis de señal eléctrica cardíaca o imagen cardíaca (Se evaluará en relación al número de años o fracción, siempre y cuando supere los 9 meses continuados).
  • Experiencia en empresa en el campo de la electrofisiología cardíaca superior a 1 año (Se evaluará en relación al número de años o fracción).
  • Obtención de premios y menciones (Se evaluará en relación al número y calidad de los mismos).
  • Entrevista.

Se ofrece:

  • Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Contrato por obra y servicio vinculado al proyecto, siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
  • Incorporación prevista: diciembre 2021.

Plan de selección:

Se entrevistará al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 60 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 – C4).  Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 75 puntos (C1-C5).

 

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Scoring criteria: 
C1 - Conocimientos avanzados de programación en entorno MatLab y en desarrollo de aplicaciones de procesado avanzado y análisis de señales de electrofisiología cardiaca eléctricas (Se evaluará en relación al nº de años o frac o titulación académica acreditada - 30%
C2 - Experiencia internacional > 9 meses en alguna de las áreas técnicas relacionadas con el análisis de señal eléctrica cardíaca o imagen cardíaca (Se evaluará en relación al número de años o fracción, siempre y cuando supere los 9 meses continuados) - 25%
C3 - Experiencia en empresa en el campo de la electrofisiología cardíaca superior a 1 año (Se evaluará en relación al número de años o fracción) - 20%
C4 - Obtención de premios y menciones (Se evaluará en relación al número y calidad de los mismos) - 5%
C5 - Entrevista - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"