Asistente Oficina de Investigación

Estado: 
Cerrada
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Sábado, Julio 29, 2017

La Fundación CNIC ha sido concebida para desarrollar investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. La fundación cuenta con un centro de investigación de 23.000 m2 ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios, dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

El CNIC procederá a contratar:

Asistente para la Oficina de Investigación (Contrato de sustitución por baja maternal).

Requerimientos imprescindibles:

  • Graduado/Licenciado universitario o Técnico FP Grado Superior de Administración.
  • Experiencia mínima de un año en trabajo de tipo administrativo.

Requerimientos Valorables:

  • Experiencia en trabajos administrativos en el entorno científico.
  • Experiencia en entorno SAP.
  • Buen manejo de las herramientas ofimáticas.
  • Nivel alto de inglés (hablado y escrito).
  • Experiencia en gestión de reuniones científicas, viajes y agendas.

Se ofrece:

  • Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico. Vinculado al sector público y gestionado por una Fundación.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.

Funciones:

  • Gestión integral de viajes, alojamientos e inscripciones a congresos/cursos.
  • Distribuir y/o recabar documentos internos, firmas, dossier, fotocopias.
  • Gestión con RRHH de las credenciales de científicos visitantes.
  • Gestión de envíos y mensajerías de documentos.
  • Colaboración en la organización de eventos y seminarios.
  • Gestión documental en evaluaciones del CNIC.

 PLAN DE SELECCIÓN: Se entrevistarán los cinco candidatos que obtengan la máxima puntuación en la suma de los 4 criterios evaluables (C1 – C4),

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y a las normas vigentes en materia de protección de datos.

Criterios de puntuación: 
C1 - Experiencia en trabajos administrativos en el entorno científico - 20%
C2 - Experiencia entorno SAP - 15%
C3 - Buen manejo herramientas ofimáticas - 15%
C4 - Nivel alto de inglés hablado y escrito - 15%
C5 - Experiencia en gestión de reuniones científicas, viajes y agendas - 15%
C6 - Entrevista (Capacidad de organización y resolución de problemas) - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"