Cardiólogo especialista en imagen para proyecto WAKE-UP

Estado: 
En estudio de elegibilidad
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Miércoles, Mayo 5, 2021

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación. 

Se convoca una plaza de “Cardiólogo experto en imagen” para trabajar bajo la dirección de la Dr. Leticia América Fernández Friera en el proyecto Women’s Health:  an imAging-based cardiovascular risK-rEdUction Program (WAKE UP) concedido en la convocatoria del 2020 de Proyectos de Investigación de la Salud de la Acción Estratégica en Salud 2017-2020 del Instituto de Salud Carlos III. 

Funciones:

  • Ecografías vasculares 2D y 3D carotideas, ecografías vasculares y 3D femorales,
  • Estudios de resonancia cardiaca sin stress y con stress (que incluye cines, mapas T1 y T2, realce tardío, contraste de fase 2D y contraste de fase 4D, estudio coronario),
  • Estudios de resonancia vascular carotidea y estudios de RM vascular femoral, con análisis de >1000 variables de imagen y emisión de informes clínicos para cada estudio
  • Charlas para motivar la inclusión en la Universidad y Hospital,
  • Tareas de organización (consentimientos, comité ético, flyers de información, diseño de protocolos de imagen, recogida variables de imagen, cuestionarios clínicos que incluyen factores de riesgo cardiovasculares, percepción de riesgo cardiovascular, etc.)
  • Refuerzo para el seguimiento clínico.

Requerimientos imprescindibles:

  •  Título de Grado en Medicina. En el caso de aportar título académico extranjero, se deberá disponer de la correspondiente credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación en el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes.
  • Título de especialidad en Cardiología.
  • Experiencia profesional de cardiólogo de al menos 6 meses tras finalizar la residencia en Cardiología
  • Nivel de inglés mínimo C1 acreditado con certificado oficial (Cambridge, TOEFL o equivalente).

Requerimientos valorables: 

  • Experiencia y conocimiento en el campo de la imagen cardiovascular avanzada (Tomografía Computarizada, Resonancia Magnética Cardiaca, ecocardiografía transtorácica, …) (se valorará en función de la formación específica en el campo, y del número de años o fracción de experiencia).
  • Experiencia en la participación directa en estudios de investigación enfocados a la utilización de tecnología de imagen clínica como herramienta fundamental para cuantificar los resultados de los mismos (se valorará en función del número de estudios, del volumen de estudios de imagen en cada uno, así como de las diferentes técnicas de imagen utilizadas).
  • Participación en ensayos clínicos multicéntricos internacionales (se valorará en función del número de ensayos)
  • Experiencia internacional (estancias laborales en el extranjero, valorándose en función del número de años o fracción)
  • Actividad Docente Universitaria (se valorará en función del número de años o fracción de experiencia)
  • Colaboración con revistas científicas como revisor/evaluador (se valorará en función del número de años o fracción de experiencia)
  • Entrevista.

Se ofrece:

  • Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Contrato temporal siempre que el candidato seleccionado cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
  • Incorporación inmediata.

Plan de selección: Se entrevistará al menos a los 3 candidatos que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 60 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 - C6). Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que alcance los 70 puntos (C1 - C7).

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios de puntuación: 
C1 - Experiencia y conocimiento en el campo de la imagen cardiovascular avanzada (Tomografía Computarizada, Resonancia Magnética Cardiaca, ecocardiografía transtorácica, …) (se valorará en función de la formación específica en el campo, y del número de años o - 30%
C2 - Experiencia en la participación directa en estudios de investigación enfocados a la utilización de tecnología de imagen clínica como herramienta fundamental para cuantificar los resultados de los mismos (se valorará en función del número de estudios, del - 20%
C3 - Participación en ensayos clínicos multicéntricos internacionales (se valorará en función del número de ensayos) - 15%
C4 - Experiencia internacional (estancias laborales en el extranjero, valorándose en función del número de años o fracción) - 5%
C5 - Actividad Docente Universitaria (se valorará en función del número de años o fracción de experiencia) - 5%
C6 - Colaboración con revistas científicas como revisor/evaluador (se valorará en función del número de años o fracción de experiencia) - 5%
C7 - Entrevista - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"