Doctor para el grupo de Imagen de la Inflamación Cardiovascular y la Respuesta Inmune

Estado: 
En estudio de elegibilidad (2º)
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Viernes, Abril 9, 2021

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Funciones:

  • Caracterización de modelos genéticos de ratón.
  • Investigación en inflamación e infección en modelos animales. 

Requerimientos imprescindibles:

  • Estar en posesión del título de Doctorado en el área de Ciencias de la Vida.
  • Experiencia mínima de 4 años en centros de investigación biomédica.
  • No haber agotado el plazo máximo establecido de 5 años para acceder a los contratos del sistema español de ciencia, tecnología e innovación de acuerdo con el artículo 22 de la Ley de la Ciencia.

Requerimientos valorables:

  • Experiencia previa en trasplante de médula ósea (se valorará en función del número de años o fracción).
  • Experiencia previa en modelos genéticos de ratón (se valorará en función del número de años o fracción).
  • Experiencia previa en ensayos clonogénicos (se valorará en función del número de años o fracción).
  • Experiencia y conocimientos es gestión de colonias de animales y trabajo in vivo (se valorará en función del número de años o fracción y de la formación recibida).
  • Entrevista.

Se ofrece:

  • Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Contrato de Doctor por la Ley de la Ciencia, siempre que el candidato seleccionado cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho. Se podrá cubrir temporalmente el puesto de trabajo durante el proceso de selección con un contrato de interinidad con duración máxima de 3 meses con arreglo a lo establecido en el art. 4 del Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada.
  • Incorporación prevista en mayo/junio 2021.

Plan de selección: Se entrevistará al menos a los 3 candidatos que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 70 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 – C4). Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que alcance los 85 puntos (C1 – C5). 

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios de puntuación: 
C1 - Experiencia previa en trasplante de médula ósea (se valorará en función del número de años o fracción). - 30%
C2 - Experiencia previa en modelos genéticos de ratón (se valorará en función del número de años o fracción). - 20%
C3 - Experiencia previa en ensayos clonogénicos (se valorará en función del número de años o fracción). - 15%
C4 - Experiencia y conocimientos es gestión de colonias de animales y trabajo in vivo (se valorará en función del número de años o fracción y de la formación recibida). - 15%
C5 - Entrevista - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"