Investigador colaborador/Staff Scientist para el grupo de Mecanoadaptación y Biología de Caveolas

Estado: 
En estudio de elegibilidad
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Sábado, Noviembre 28, 2020

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Funciones: Colaboración científica del grupo así como escritura y edición de textos científicos, proyectos, informes, papers, tesis, etc..

Criterios imprescindibles: 

  • Título de doctor en Biomedicina, biología, bioquímica, biotecnología o similar
  • Experiencia postdoctoral previa mínima de 5 años en laboratorios de investigación
  • Experiencia mínima de 2 años en tareas de edición, escritura y revisión de textos científicos en idioma español e inglés (proyectos, artículos, informes científicos, tesis, etc).
  • Mínimo 3 publicaciones previas como autor principal (primer/último autor) en revistas indexadas (JCR) del ámbito biomédico (El CV deberá incluir una lista completa de publicaciones que detalle nombre de la revista y de los autores).

Requerimientos valorables: 

  • Experiencia acreditable como editor de textos científicos (por ej. que aparezca su nombre en los agradecimientos de artículos científicos por labores de edición científica en inglés; se evaluará en función del número de artículos en los que aparezca en los agradecimientos y el número años de experiencia o fracción).
  • Experiencia previa en el campo de la investigación de biología de sistemas y -omics, señalización, mecanobiología, técnicas de imagen (se evaluará en función del número de años de experiencia o fracción).
  • Experiencia previa en centros de biomedicina en el extranjero (se evaluará en función del número de años o fracción).
  • Publicaciones científicas (se evaluará en función del número de publicaciones e impacto de la revista. El CV deberá incluir una lista completa de publicaciones que detalle nombre de la revista y de los autores).
  • Entrevista (la entrevista se realizará parcialmente en inglés).

Se ofrece:

  • Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Contrato indefinido siempre que el candidato seleccionado cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.

La cobertura del puesto mediante contrato indefinido está autorizada del ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. Incorporación inmediata.

  • Salario de 36.117,20€ anuales.

Plan de selección: Se entrevistará al menos a los 3 candidatos que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 70 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 - C4). Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que alcance los 90 puntos (C1 - C5).

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios de puntuación: 
C1 - Experiencia acreditable como editor de textos científicos (por ej. que aparezca su nombre en los agradecimientos de artículos científicos por labores de edición científica en inglés... - 25%
C2 - Experiencia previa en el campo de la investigación de biología de sistemas y -omics, señalización, mecanobiología, técnicas de imagen (se evaluará en función del número de años de experiencia o fracción). - 30%
C3 - Experiencia previa en centros de biomedicina en el extranjero (se evaluará en función del número de años o fracción). - 10%
C4 - Publicaciones científicas (se evaluará en función del número de publicaciones e impacto de la revista. El CV deberá incluir una lista completa de publicaciones que detalle nombre de la revista y de los autores). - 15%
C5 - Entrevista (la entrevista se realizará parcialmente en inglés). - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"