Investigador Posdoctoral para el Laboratorio de Homeostasis del Oxígeno en el Sistema Cardiovascular para el proyecto de investigación con referencia B2017/BMD-3875 concedido por la Comunidad de Madrid

Estado: 
Evaluación
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Sábado, Octubre 26, 2019

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III F.S.P. (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convoca una plaza de Investigador postdoctoral para trabajar en el grupo “Homeostasis del Oxígeno en el Sistema Cardiovascular” bajo la dirección del Dra. Silvia Martín Puig, para trabajar en el proyecto con número de expediente B2017/BMD-3875.

Funciones a realizar: Manipulación, disección y análisis de embriones y crías tempranas de ratón procedentes de distintos modelos genéticos y estudios de biología molecular y celular para los ensayos de regeneración in vivo, dentro del Programa B2017/BMD-3875 REANIMA CM.

Requerimientos imprescindibles:

  • Estar en posesión del título de Doctor en el área de las Ciencias de la Vida en la fecha de firma del contrato.

En el caso de aportar título académico extranjero, se deberá disponer de la correspondiente credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación en el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes.

  • Al menos 4 años de experiencia en centros de investigación biomédica.
  • Acreditación para la experimentación animal para las funciones B y C (antigua categoría B) o equivalente, que deberá adjuntarse junto al Título de Doctorado.

Requerimientos valorables:

  • Experiencia en centros de investigación biomédica, se valorará positivamente experiencia previa en el campo de la Biología del desarrollo cardiovascular y/o cardiología.
  • Experiencia en manipulación, disección y análisis de distintos modelos genéticos de ratón.
  • Experiencia en técnicas de Biología celular y molecular e histología, incluyendo el manejo de criostato y microtomo, inmunofluorescencia e inmunohistoquímica, microscopia confocal y multifotón, Western Blot, PCR, RT-PCR, RNAseq y análisis de datos.
  • Experiencia en programas informáticos de procesamiento de imagen y estadística (Image J, Adobe Photoshop, Excell, GraphPad Prism, etc).
  • Publicaciones científicas.
  • Entrevista personal.

Se ofrece:

  • Contrato Postdoctoral vinculado al proyecto de investigación con número de expediente B2017/BMD-3875 financiado por la Comunidad de Madrid.
  • Integración en una red internacional de excelencia científica.
  • Estancias en laboratorios académicos colaboradores.
  • Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.
  • Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.
  • Incorporación inmediata a la finalización del proceso de selección.

Plan selección: Se entrevistarán un mínimo de 3 candidatos que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 65 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 – C5).  Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que alcance los 80 puntos (C1-C6).

IMPORTANTE: Esta oferta saldrá publicada simultáneamente en el portal de empleo de I+D+i de la página web Madri+d y en la página de ofertas de plazas del CNIC. Para que la solicitud sea evaluada, los candidatos deben presentar una solicitud en Madri+d y además solicitar obligatoriamente la plaza a través de la oferta de plazas del CNIC. Las solicitudes que no sean presentadas de esta forma, serán directamente rechazadas.

Este contrato está financiado a través del proyecto S2017/BMD-3875 REANIMA-CM de la convocatoria de ayudas para la realización de programas de I+D en Biomedicina 2017 de la Comunidad de Madrid, estando cofinanciado en un 50% por el Fondo Social Europeo.

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios de puntuación: 
C1 - Experiencia en centros de investigación biomédica, se valorará positivamente experiencia previa en el campo de la Biología del desarrollo cardiovascular y/o cardiología (se valorará en función del número de años o fracción) - 20%
C2 - Experiencia en manipulación, disección y análisis de distintos modelos genéticos de ratón (se valorará en función del número de años o fracción) - 30%
C3 - Experiencia en técnicas de Biología celular y molecular e histología, incluyendo el manejo de criostato y microtomo, inmunofluorescencia e inmunohistoquímica, microscopia confocal y multifotón, Western Blot, PCR, RT-PCR, RNAseq y análisis de datos. - 15%
C4 - Experiencia en programas informáticos de procesamiento de imagen y estadística (Image J, Adobe Photoshop, Excel, GraphPad Prism, etc) (se valorará en función del número de años o fracción) - 10%
C5 - Publicaciones científicas. (se valorará en función del número de publicaciones y del índice de impacto de la revista). - 5%
C6 - Entrevista personal - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"