Investigador posdoctoral para el Laboratorio Traslacional para la Imagen y Terapia Cardiovascular

Estado: 
En estudio de elegibilidad (2º)
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Jueves, Febrero 13, 2020

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

El CNIC ofrece una plaza de Científico Postdoctoral en el en el Laboratorio Traslacional para la Imagen y Terapia Cardiovascular dirigido por el Dr. Borja Ibañez.

El candidato se incorporará a un laboratorio puntero en el campo de la cardioprotección frente al infarto de miocardio y las terapias cardiotóxicas, donde participará en el proyecto ERC MATRIX con un enfoque claramente traslacional, capaz de abordar cuestiones relacionadas con la biología y los mecanismos de enfermedad y salud, teniendo siempre como objetivo final llegar al paciente. El candidato proporcionara sus conocimientos y experiencia en el campo a la hora de la realización de los objetivos propuestos en el ERC.

Funciones: El candidato prestará apoyo a los investigadores del grupo para la realización de los proyectos en los que participe el laboratorio. Entre sus responsabilidades se encontrarán la realización/soporte en la realización de experimentos científicos, el apoyo técnico en la gestión y experimentación en animales de laboratorio, la puesta a punto de protocolos y técnicas experimentales, la documentación de dichos procedimientos, la formación y supervisión de otros investigadores, la organización, el buen uso del material, los equipos y las buenas prácticas, así como la gestión del laboratorio.

Requisitos imprescindibles:

  • Doctorado en ciencias de la salud, biomedicina o similar (el candidato seleccionado debe estar en posesión del título máximo a fecha de incorporación).
  • Experiencia mínima de 5 años en laboratorios de Investigación biomédica en el área cardiovascular en modelos porcinos (debe reflejarse específicamente dicha experiencia en el CV).
  • Acreditación para trabajar con animales de experimentación, Función B y C (Orden ECC/566/2015) o antigua certificación B (R.D. 1201/2005).
  • No haber agotado el máximo de 5 años siendo titular de un contrato bajo la misma titulación de doctor según el artículo 22 de la ley de la ciencia.
Requisitos valorables:
  • Conocimientos y experiencia en el manejo y procedimientos experimentales con animal grande (cerdo), en especial los relacionados con modelos de enfermedad cardiovascular, (se evaluará en función del número de años o fracción y al nº de publicaciones, su posición de autoría y calidad de la publicación).
  • Participación en publicaciones científicas de alto impacto en el área cardiovascular/medicina traslacional cardiovascular, (se valorará según el nº de publicaciones y la calidad de las mismas).
  • Participación en proyectos de investigación financiados en convocatorias competitivas, (se valorará según el nº de proyectos y la cuantía de financiación).
  • Experiencia en el extranjero de estancias o haber trabajado en laboratorios de primer nivel, (se valorará en función del número de años o fracción).
  • Entrevista.
Se ofrece:
  • Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Integración en un equipo líder en su campo, en un ambiente de excelencia científica.
  • Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
  • Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.
  • Contrato Postdoctoral de acceso al Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación (Art. 22 Ley 14/2011).

Se podrá cubrir temporalmente el puesto de trabajo durante el proceso de selección con un contrato de interinidad con duración máxima de 3 meses con arreglo a lo establecido en el art. 4 del Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada

  • Incorporación inmediata.
Plan de selección: Se entrevistará al menos a los tres candidatos que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 70 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 – C4). Se contratará al candidato con la puntuación más alta, siempre que alcance los 85 puntos en la puntuación final (C1-C5).

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y a las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios de puntuación: 
C1 - Conocimientos y experiencia en el manejo y procedimientos experimentales con animal grande (cerdo), en especial los relacionados con modelos de enfermedad cardiovascular... - 20%
C2 - Participación en publicaciones científicas de alto impacto en el área cardiovascular/medicina traslacional cardiovascular, (se valorará según el nº de publicaciones y la calidad de las mismas) - 20%
C3 - Participación en proyectos de investigación financiados en convocatorias competitivas, (se valorará según el nº de proyectos y la cuantía de financiación). - 20%
C4 - Experiencia en el extranjero de estancias o haber trabajado en laboratorios de primer nivel, (se valorará en función del número de años o fracción). - 20%
C5 - Entrevista - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"