Investigador Postdoctoral junior

Estado: 
Cerrada
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Jueves, Agosto 9, 2018

La Fundación CNIC ha sido concebida para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. La fundación cuenta con un centro de investigación de 23.000 m2 ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios, dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación. 

Se convocan plazas de Investigador Postdoctoral para trabajar en el grupo “Fisiopatologia Hematovascular”, bajo la dirección del Dr. José Javier Fuster para trabajar en la investigación del papel de la hematopoyesis clonal en enfermedades cardiometabólicas.

Más información en:

https://www.cnic.es/

Requerimiento imprescindible:

  • Los candidatos deben estar en posesión del título de doctor en el área de Ciencias de la Vida.
  • No haber agotado el máximo de 5 años siendo titular de un contrato bajo la misma titulación de doctor según el artículo 22 de la ley de la ciencia.
  • Nivel B2 de inglés (FCE o certificado equivalente) que deberá adjuntarse unido al documento que acredite el doctorado.

Requerimientos Valorables:

  • Experiencia específica en modelos murinos de aterosclerosis y disfunción metabólica asociada a obesidad y/o envejecimiento
  • Experiencia específica en el análisis de tejido adiposo en ratón
  • Experiencia especifica en el análisis de dinámica y metabolismo mitocondrial
  • Contribuciones a publicaciones y comunicación científica
  • Experiencia en centros de investigación internacionales

Se ofrece:

  • Duración del contrato de 1 a 5 años, con un salario competitivo de acuerdo con su experiencia.
  • Integración en una red internacional de excelencia científica.
  • Estancias en laboratorios académicos colaboradores.
  • Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico. Vinculado al sector público y gestionado por una Fundación.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.
  • Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.
  • Incorporación prevista desde el 1 de noviembre de 2018

PLAN DE SELECCIÓN:

Sólo se entrevistarán a los 3 candidatos que obtengan la mayor puntuación, siempre que superen el total de 70 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C5). Se contratará/n al/los candidato/s con puntuación más alta, siempre que supere/n los 90 puntos (C1-C6).

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y a las normas vigentes en materia de protección de datos

Criterios de puntuación: 
C1 - Experiencia en modelos murinos de aterosclerosis y disfunción metabólica asociada a obesidad - 20%
C2 - Experiencia en el análisis de tejido adiposo en ratón - 20%
C3 - Experiencia en el análisis de dinámica y metabolismo mitocondrial - 20%
C4 - Contribuciones a publicaciones y comunicación científica - 10%
C5 - Experiencia en centros de investigación internacionales - 10%
C6 - Entrevista (sólo se entrevistarán aquellos candidatos que superen la puntuación de 70 puntos en la suma de las categorías anteriores) - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"