Investigador postdoctoral para el grupo de Proteómica Cardiovascular

Estado: 
Cerrada
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Viernes, Abril 19, 2019

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

 Se convocan una plaza de “Investigador Postdoctoral“ para trabajar en el grupo “Proteómica Cardiovascular”, bajo la dirección del Dr. Jesús Vázquez, para trabajar en las tareas de análisis proteómico de los proyectos que se llevan a cabo en el laboratorio. Más información en:

https://www.cnic.es/es/investigacion/proteomica-cardiovascular

Requerimientos imprescindibles:

  • Título de Doctor en el área de Ciencias de la Vida.
  • Al menos 2 publicaciones en revistas indexadas de primer autor.

Requerimientos Valorables:

  • Experiencia en el análisis proteómico a gran escala de muestras humanas (se evaluará en relación al número de años o fracción).
  • Experiencia en el manejo de equipos de espectrometría de masas (LTQ, Orbitrap-XL, Orbitrap-Elite, Q-Exactive y Orbitrap Fusion) y HPLC (se evaluará en relación al número de años o fracción).
  • Experiencia en técnicas específicas de proteómica tales como extracción y digestión de proteínas, marcaje isobárico (iTRAQ, TMT), análisis de modificaciones postraduccionales, etc (se evaluará en relación al número de años o fracción).
  • Manejo de softwares de análisis de identificación y cuantificación de proteínas y de análisis estadístico de datos de espectrometría de masas (se evaluará en relación al número de años o fracción).
  • Entrevista.

Se ofrece:

  • Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico. Vinculado al sector público y gestionado por una Fundación.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.
  • Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.

PLAN DE SELECCIÓN: Se entrevistarán al menos a los 3 candidatos que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 70 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C4).  Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que alcance los 90 puntos (C1-C5).

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y  por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y a las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios de puntuación: 
C1 - Experiencia en el análisis proteómico a gran escala de muestras humanas (se evaluará en relación al número de años o fracción) - 15%
C2 - Experiencia en el manejo de equipos de espectrometría de masas (LTQ, Orbitrap-XL, Orbitrap-Elite, Q-Exactive y Orbitrap Fusion) y HPLC (se evaluará en relación al número de años o fracción) - 25%
C3 - Experiencia en técnicas específicas de proteómica tales como extracción y digestión de proteínas, marcaje isobárico (iTRAQ, TMT), análisis de modificaciones postraduccionales, etc (se evaluará en relación al número de años o fracción) - 20%
C4 - Manejo de softwares de análisis de identificación y cuantificación de proteínas y de análisis estadístico de datos de espectrometría de masas (se evaluará en relación al número de años o fracción) - 20%
C5 - años o fracción) 20 Entrevista - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"