“Investigador en Prácticas” para estudios de “Inmunobiología”

Estado: 
Cerrada
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Martes, Octubre 17, 2017

La Fundación CNIC ha sido concebida para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. La fundación cuenta con un centro de investigación de 23.000 m2 ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios, dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

La plaza ofertada es para trabajar en el grupo “Inmunobiología” bajo la dirección del Dr. David Sancho para participar en el desarrollo de los objetivos incluidos en el Proyecto Caracterización Funcional de la Regulación de la Inmunidad Innata y Adaptativa por las Células Dendríticas (referencia SAF2016-79040-R)

Requerimientos imprescindibles:

  •  Master en Biomedicina (Obtención del título en 2015 o posterior - incluida convocatoria actual)
  • No haber sido titular de un contrato en prácticas basado en el mismo título académico en otras empresas

Requerimientos Valorables:

  • Conocimientos en técnicas de biología molecular y celular, incluyendo técnicas de PCR, qPCR, cutivos celulares, citometría, conocimiento de técnicas inmunológicas, como ELISA, estimulación in vitro, etc
  • Conocimientos en técnicas in vitro como cultivo celular, cultivo de virus, ensayos de citotoxicidad,  etc
  • Conocimientos en técnicas in vivo como manejo de animal pequeño, inyecciones, extracción de órganos, seguimiento tumoral, recogida de muestras, etc.
  • Conocimiento de ensayos metabólicos, Seahorse, medida de actividad de complejos enzimáticos, etc
  • Se valorará la participación en publicaciones científicas en revistas indexadas
  • Acreditación para trabajar con animales
  • Conocimientos en programación, software matemático y estadístico           
  • Nivel medio de inglés
  • Prácticas académicas curriculares y extracurriculares en diferentes entornos de trabajo

 Se ofrece:

  •  Incorporación a un Centro de Investigación puntero, de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.
  • Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.
  • Incorporación prevista para Octubre 2017
  • Contrato en prácticas a tiempo completo de un año prorrogable hasta dos años con el 100% de la retribución establecida para la categoría. 

 Plan de Seleción: sólo se entrevistarán aquellos candidatos que superen 70 puntos en la fase de méritos Se contratará al candidato con máxima puntuación siempre que sea superior a 90 puntos.

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y a las normas vigentes en materia de protección de datos.

 

Criterios de puntuación: 
C1 - Conocimientos en técnicas de biología molecular y celular, incluyendo técnicas de PCR, qPCR, cutivos celulares, citometría, conocimiento de técnicas inmunológicas, como ELISA, estimulación in vitro, etc - 10%
C2 - Conocimientos en técnicas in vitro como cultivo celular, cultivo de virus, ensayos de citotoxicidad, etc - 5%
C3 - Conocimientos en técnicas in vivo como manejo de animal pequeño, inyecciones, extracción de órganos, seguimiento tumoral, recogida de muestras, etc - 10%
C4 - Conocimiento de ensayos metabólicos, Seahorse, medida de actividad de complejos enzimáticos, etc - 20%
C5 - Se valorará la participación en publicaciones científicas en revistas indexadas - 15%
C6 - Acreditación para trabajar con animales - 5%
C7 - Conocimientos en programación, software matemático y estadístico - 10%
C8 - Nivel medio de inglés - 5%
C9 - Entrevista (sólo se entrevistarán aquellos candidatos que superen 70 puntos en la fase de méritos Se contratará al candidato con máxima puntuación siempre que sea superior a 90 puntos.) - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"