Investigador/a postdoctoral para el grupo de Control Genético del Desarrollo y Regeneración de Órganos

Estado: 
Cerrada
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Miércoles, Junio 15, 2022

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se oferta una plaza de investigador/a postdoctoral en el grupo de Control Genético del Desarrollo y Regeneración de Órganos, bajo la dirección del Dr. Miguel Torres. El trabajo se desarrollará dentro del proyecto titulado “New-generation cardiac therapeutic strategies directed to the activation of endogenous regenerative” financiado por la comisión Europea.

Para más información sobre el grupo visitar:

https://www.cnic.es/es/investigacion/control-genetico-desarrollo-regeneracion-organos

Funciones

Las funciones relacionadas con el puesto consistirán en dar apoyo científico a un proyecto en el que se estudian estrategias terapéuticas dirigidas a la activación de una respuesta regenerativa endógena. Durante el desarrollo del proyecto se realizarán técnicas avanzadas de microscopía confocal, así como experimentos de ganancia y perdida de función de los genes estudiados. La persona contratada participará también en la preparación y escritura de los resultados para su publicación en revistas científicas.

Requerimientos imprescindibles: 
  • Estar en posesión del Título de Doctorado en el área de ciencias de la vida.
  • Acreditación para trabajar con animales de experimentación, Funciones A, B y C (Orden ECC/566/2015), antigua certificación A y B - (R.D. 1201/2005) o equivalente (otros planes anteriores a la Orden ECC/566/2015 o cursos equivalentes en el extranjero)
Requerimientos valorables: 
  • Experiencia en el aislamiento y cultivo de células madre embrionarias de ratón y en la diferenciación de células madre en cultivo (se valorará en función del número de años o fracción y cantidad de técnicas conocidas).
  • Experiencia en sistemas CRISPR-Cas (se valorará en función del número de años o fracción).
  • Experiencia en técnicas de microscopía de fluorescencia y confocal (se valorará en función del número de años o fracción y cantidad de técnicas conocidas).
  • Experiencia en técnicas de biología molecular y bioquímica (PCR, clonación, mutagénesis, western blot, etc) (se valorará en función del número de años o fracción y número de técnicas conocidas).
  • Experiencia en regulación génica y epigénetica (se valorará en función del número de años o fracción y número de técnicas conocidas).
  • Entrevista

 Se ofrece:

  • Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Integración en un equipo líder en su campo, en un ambiente de excelencia científica.
  • Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
  • Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.
  • Incorporación inmediata.
  • Contrato de duración determinada (4 meses) según Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, disposición adicional quinta, para la ejecución de programas de carácter temporal cuya financiación provenga de fondos de la Unión Europea, siempre que la persona seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.

Plan de selección:

Se entrevistarán al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen los 65 puntos como resultado de la suma de los criterios evaluables (C1 – C5). Se contratará al candidato/a con puntuación más alta, siempre que alcance los 85 puntos (C1 – C6).

 El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el/la participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

 

Criterios de puntuación: 
C1 - Experiencia en el aislamiento y cultivo de células madre embrionarias de ratón y en la diferenciación de células madre en cultivo (se valorará en función del número de años o fracción y cantidad de técnicas conocidas). - 20%
C2 - Experiencia en sistemas CRISPR-Cas (se valorará en función del número de años o fracción). - 15%
C3 - Experiencia en técnicas de microscopía de fluorescencia y confocal (se valorará en función del número de años o fracción y cantidad de técnicas conocidas). - 15%
C4 - Experiencia en técnicas de biología molecular y bioquímica (PCR, clonación, mutagénesis, western blot, etc) (se valorará en función del número de años o fracción y número de técnicas conocidas). - 15%
C5 - Experiencia en regulación génica y epigénetica (se valorará en función del número de años o fracción y número de técnicas conocidas). - 15%
C6 - Entrevista - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"