Investigador/a Postdoctoral para el Laboratorio de Control Genético del Desarrollo y Regeneración de Órganos

Estado: 
Cerrada
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Viernes, Enero 26, 2018

La Fundación CNIC ha sido concebida para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. La fundación cuenta con un centro de investigación de 23.000 m2 ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios, dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación. 

Se convoca una plaza de Investigador Postdoctoral para trabajar en el grupo “Control Genético del Desarrollo y Regeneración de Órganos”, bajo la dirección del Dr. Miguel Torres, para trabajar en un proyecto de investigación sobre “Análisis de la Función de los Genes Meis en Organogénesis de vertebrados”, en el marco del proyecto “Striatal development and Meis1 Action in ResTless Legs” concedido al IP en la convocatoria Acciones de programación conjunta internacional 2015

Requerimiento imprescindible:

  • Los candidatos deben estar en posesión del título de doctor en el área de Ciencias de la Vida.
  • No haber agotado el máximo de 5 años siendo titular de un contrato bajo la misma titulación de doctor según el artículo 22 de la ley de la ciencia.

Requerimientos Valorables:

  • Experiencia específica en el estudio del desarrollo de órganos en vertebrados.
  • Experiencia específica en modelos genéticos murinos
  • Experiencia en embriología experimental
  • Contribuciones a publicaciones y comunicación científica
  • Nivel de Inglés
  • Experiencia en supervisión y gestión científica

Se ofrece:

  • Duración del contrato de 1 a 5 años, con un salario competitivo.
  • Integración en una red internacional de excelencia científica.
  • Estancias en laboratorios académicos colaboradores.
  • Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico. Vinculado al sector público y gestionado por una Fundación.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.
  • Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.
  • Incorporación prevista a partir del 1 de Febrero de 2018.

PLAN DE SELECCIÓN: Sólo se entrevistarán los candidatos que obtengan la máxima puntuación, siempre que superen el total de 70 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 – C6).  Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que supere los 90 puntos.

 El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y  por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y a las normas vigentes en materia de protección de datos

Criterios de puntuación: 
C1 - Experiencia específica en el estudio del desarrollo de órganos en vertebrados - 15%
C2 - Experiencia específica en modelos genéticos murinos - 20%
C3 - Experiencia en embriología experimental - 20%
C4 - Experiencia en supervisión y gestión científica - 5%
C5 - Nivel de Inglés - 5%
C6 - Contribuciones a publicaciones y comunicación científica - 15%
C7 - Entrevista (sólo se entrevistarán aquellos candidatos que superen la puntuación de 70 puntos en la suma de las categorías anteriores) - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"