Investigador/a en Prácticas para el grupo de Inmunobiología

Estado: 
Cerrada
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Sábado, Junio 18, 2022

The CNIC has been conceived to develop research of excellence, competitive and of international relevance in relation to cardiovascular diseases. The CNIC has a research center of 24,000 m2, located in Madrid, with more than 6,000 m2 for laboratories equipped with a state-of-the-art infrastructure and equipment.

Functions:

  • Working in the projects carried out in the Inmunobiology Lab.

Essential requirements:

  • BS Degree in Bioengineering or similar.
  • Do not have had a previous training contract based on the same academic title in other companies.
  • English level, C2 or equivalent or native, first ones creditable by official certification. It will be valid if the candidate has done a stay of at least one year in an English-speaking country.
  • The candidate must have finalized his/her studies within the previous 3 years before formalizing the contract (or 5 years if they are disabled people)

Evaluation requirements:

  • knowledge in studying the interaction Treg-DC (number or fraction of years will be valued)
  • knowledge in generating mouse-derived DCs (number or fraction of years will be valued)
  • knowledge in molecular cloning process (number or fraction of years will be valued)
  • Participation as coauthor in publications (number and quality of publications will be valued)
  • Interview.

We offer:

  • Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios, de 1 año de duración, de acuerdo con el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, siempre que el candidato seleccionado cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
  • Incorporación inmediata.

Selection plan:

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”. En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

At least the 3 candidates with the highest score as long as they reach the minimum of 65 points as a sum of criteria (C1‐C4) will be interviewed. The candidate with the highest score will be hired given the total score (C1 – C5) is higher than 85 points.

Members of the Selection Commission:

  • David Sancho (Jefe del Lab “Inmunobiología”)
  • Laura Grau (Mánager de la Oficina de Investigación)
  • Marta Marty (Mánager de la Oficina de Investigación)
  • Renato López (miembro de RRHH)

Maximum duration of the selection process:

De acuerdo con el art. 2.2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y la “Resolución de la secretaría de estado de función pública por la que se aprueban los criterios de actuación comunes en los procesos selectivos de las entidades del sector” de 11/04/2022, el proceso se resolverá con anterioridad al 31 de diciembre de 2024.

 

The CNIC is a center that advocates equal job opportunities for men and women, foreign and national, and promote nondiscrimination by reason of age, race or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation, language, disability, political orientation or social or economic conditions. The CNIC ensures the utmost rigor in the application of the principles of equality, merit and ability in public employment and current rules on data protection.

By participating in the selection process, the participant agrees that their data appear in the public resolutions of the selection process. Such resolutions (provisional list of admitted and excluded, definitive list of admitted and excluded and resolution of the process) are published on the CNIC website.

Criterios de puntuación: 
C1 - Knowledge in studying the interaction Treg-DC (number or fraction of years will be valued) - 20%
C2 - Knowledge in generating mouse-derived DCs (number or fraction of years will be valued) - 20%
C3 - Knowledge in molecular cloning process (number or fraction of years will be valued) - 20%
C4 - Being author in at least 3 publications (number and quality of publications will be valued) - 20%
C5 - Interview - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"