Postdoctoral o Técnico Senior I (Referencia: PD/TSI-PMC-2017)

Estado: 
Cerrada
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Jueves, Agosto 31, 2017

La Fundación CNIC ha sido concebida para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. La fundación cuenta con un centro de investigación de 23.000 m2 ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios, dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación. 

 Se convoca una plaza de “Postdoctoral / Técnico Senior I” (en función del perfil finalmente seleccionado) para trabajar en el grupo “Regeneración Tisular”, bajo la dirección de la Dra. Pura Muñoz Cánoves, para trabajar en el proyecto ERC Advanced Grant, en el marco del convenio de colaboración suscrito entre el CNIC y la UPF. Nuestro grupo trabaja en la identificación de mecanismos implicados en la regeneración del músculo estriado adulto y envejecido, así como en la patogénesis de diferentes distrofias musculares. En los últimos años, nuestro grupo ha realizado contribuciones relevantes en estas áreas de investigación.

La Dra. Pura Muñoz-Cánoves enmarca su trabajo en el CNIC gracias al convenio de colaboración suscrito entre el CNIC y la UPF.

Más información en:

https://www.cnic.es/

Requerimientos imprescindibles:

  • Doctor en Ciencias de la Vida.
  • Experiencia Postdoctoral demostrable de al menos 4años
  • Al menos 5 publicaciones como autor senior (primer o último autor)

Requerimientos Valorables:

  • Experiencia en el campo de Stem Cells
  • Profundo conocimiento de la biología del desarrollo del sistema cardiovascular
  • Experiencia en la gestión de laboratorios de investigación
  • Trayectoria profesional e índices de calidad de alto nivel

Se ofrece:

  • Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico. Vinculado al sector público y gestionado por una Fundación.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.
  • Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.
  • Contrato vinculado al proyecto ERC-Advanced Grant del grupo.
  • Incorporación a comienzo del proyecto (noviembre 2017.

 PLAN DE SELECCIÓN: Sólo se entrevistarán los candidatos que superen el total de 70  puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 – C4).  Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que supere los 90 puntos.

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y  por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y a las normas vigentes en materia de protección de datos

Criterios de puntuación: 
C1 - Experiencia en el campo de Stem Cells - 20%
C2 - Profundo conocimiento de la biología del desarrollo del sistema cardiovascular - 20%
C3 - Experiencia en la gestión de laboratorios de investigación - 20%
C4 - Trayectoria profesional e índices de calidad de alto nivel - 20%
C5 - Entrevista (sólo se entrevistarán aquellos candidatos que superen la puntuación de 70 puntos en la suma de las categorías anteriores) - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"