Técnico administrativo para la Oficina de Investigación

Estado: 
Presentación de solicitudes
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Martes, Abril 7, 2020

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Funciones: 

  • Gestión administrativa de incorporación de científicos visitantes, estudiantes de prácticas e invitados a impartir seminarios en el Centro.
  • Apoyo administrativo general.

 Requerimientos imprescindibles:

  • Título FP Superior en Administración o Grado universitario.
  • Título de inglés nivel B2 o equivalente acreditado oficialmente
  • Experiencia de 2 años en gestión administrativa
Requerimientos valorables: 
  • Experiencia en gestión administrativa
  • Experiencia en ámbitos de investigación científica o sanitario
  • Experiencia en organización de grupos y eventos
  • Nivel de inglés superior a B2. 
  • Conocimiento de SAP, Word y Excel avanzados. 
  • Entrevista. 

Se ofrece:

  • Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Contrato temporal siempre que el candidato seleccionado cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho Incorporación inmediata.
Plan de selección: Se entrevistará al menos a los 3 candidatos que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 65 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 - C5). Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que alcance los 80 puntos (C1 - C6).

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC. 

Criterios de puntuación: 
C1 - Experiencia en gestión administrativa (se valorará en función del número de años o fracción). - 30%
C2 - Experiencia en ámbitos de investigación científica o sanitario (se valorará en función del número de años o fracción). - 20%
C3 - Experiencia en organización de grupos y eventos (se valorará en función del número de años o fracción). - 10%
C4 - Nivel de inglés superior a B2 (se evaluará de acuerdo al certificado o titulación oficial aportada) - 10%
C5 - Conocimiento de SAP, Word y Excel avanzados (se valorará en función de la experiencia (número de años o fracción) o de la formación acreditada). - 10%
C6 - Entrevista - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"

Solicitud de inscripción

Para inscribirse por primera vez en una convocatoria, es necesario crear una cuenta de usuario, indicando un email y una contraseña.

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