Técnico de almacén

Estado: 
Evaluación
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Sábado, Septiembre 29, 2018

El CNIC ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 23.000 m2 ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios, dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación. 

Para el Departamento Financiero, el CNIC procederá a contratar:

  Técnico de almacén

Requerimiento imprescindible:

  • Titulación - Bachiller o Ciclo formativo de formación profesional de grado superior 

Requerimientos Valorables:

  • Experiencia en la gestión y organización de almacén: recepción, colocación, salida y distribución del material, control informático de stocks, preparación de pedidos y manejo físico de la mercancía con medios mecánicos.
  • Experiencia en almacenes de centros de investigación o del sector científico-técnico sanitario, así como de productos, proveedores, equipos e instrumentación empleada frecuentemente en investigación biomédica.
  • Conocimientos del paquete de Microsoft office.
  • Experiencia en Software  de gestión de compras-almacén puntuándose especialmente los conocimientos del ERP de SAP
  • Facilidad para trabajar en equipo, precisión para asumir tareas sujetas a plazos, gran rigor documental,  flexibilidad para realizar funciones multidisciplinares y nivel de inglés (a valorar en la entrevista)

 Funciones:

  • Apoyo administrativo general en todas las tareas propias del departamento, atención telefónica, carga de datos, copia de documentos, recepción, entrega, archivo y custodia de los mismos, contactos con proveedores.
  • Recepción, recuento y colocación de mercancías.
  • Reparto de las mercancías a los laboratorios y servicios.
  • Control de Stock.

 Se ofrece:

  • Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico, vinculado al sector público y gestionado por una Fundación.
  • Contrato de interinidad durante la baja de IT

PLAN DE SELECCIÓN: Se entrevistarán al menos los 3 candidatos que obtengan la máxima puntuación, siempre que superen el total de 60 puntos en la suma de los - criterios evaluables (C1 – C4).  Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que supere los 70 puntos.

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y  por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y a las normas vigentes en materia de protección de datos

Criterios de puntuación: 
C1 - Experiencia en la gestión y organización de almacén - 20%
C2 - Experiencia en almacenes de centros de investigación o del sector científico-técnico sanitario - 20%
C3 - Conocimientos del paquete de Microsoft office - 20%
C4 - Conocimientos de sistemas integrados de gestión, especialmente SAP - 20%
C5 - Entrevista (Facilidad para trabajar en equipo, precisión para asumir tareas sujetas a plazos, gran rigor documental y flexibilidad para realizar funciones multidisciplinares y nivel de inglés.) - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"