Técnico asesor del departamento legal (Técnico Nivel IV)

Estado: 
Cerrada
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Miércoles, Septiembre 26, 2018

El Centro nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El área de gestión del centro precisa incorporar:

 Técnico asesor del departamento legal

 Requerimientos imprescindibles

  • Grado universitario y master en Derecho o Licenciatura en Derecho
  • Título obtenido en el curso académico 2013-2014 o en cursos posteriores. Si el candidato acredita alguna minusvalía el titulo deberá haberse obtenido en 2012 o con posterioridad. Si el candidato es menor de 30 años, no se tendrá en cuenta la fecha de la titulación.
  • No haber sido titular de un contrato en prácticas basado en el mismo título académico.
  • Inglés nivel B2 o equivalente acreditable mediante titulación oficial (se enviará certificado en .pdf junto con el título universitario)

Requerimientos Valorables

  • Experiencia acreditada en puestos de asesoramiento jurídico, compliance legal o contratación pública.
  • Conocimientos en materia de convenios institucionales en el ámbito público e international agreements. Se realizará prueba objetiva
  • Dominio de la legislación en materia de contratación (incluida la nueva ley de contratos del sector público) Se realizará prueba objetiva.
  • Sólida formación en teoría general del derecho. (Se realizará prueba objetiva)
  • Experiencia en control de riesgos y seguros.
  • Dominio de las aplicaciones informáticas necesarias para el óptimo desarrollo del puesto de trabajo.
  • La/s entrevista/s se realizará/n en inglés y español.

 Funciones:

  • Compliance legal.
  • Elaboración de dictámenes e informes jurídicos en el área de gestión.
  • Elaboración y seguimiento de convenios con otras entidades públicas o privadas.
  • Control jurídico del servicio de contratación pública del centro con supervisión y seguimiento de la documentación relativa a los concursos públicos y los contratos con arreglo a la LCSP.
  • Supervisión y control de la documentación requerida por las auditorias del Tribunal de Cuentas y la Intervención General del Estado y elaboración de los informes correspondientes.
  • Custodia de la documentación relativa a las funciones anteriores.
  • Funciones generales de asesoramiento legal del área bajo la supervisión del Jefe del Departamento

Se ofrece:

  • Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico vinculado al sector público.
  • Remuneración competitiva según experiencia y cualificación.
  • Contrato en prácticas de dos años de duración con opciones de desarrollo profesional dentro de los principios de igualdad, mérito y capacidad de la función pública. 

PLAN DE SELECCIÓN: Se convocará a todos los candidatos admitidos al proceso a una prueba escrita de conocimientos y se entrevistarán al menos los 3 candidatos que obtengan la máxima puntuación, siempre que superen  50 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 – C6).  Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que supere los 60 puntos.


Se amplia el plazo de presentación de solicitudes hasta el 26/09/2018

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios de puntuación: 
C1 - Experiencia acreditada en puestos de asesoramiento jurídico, compliance legal o contratación pública - 30%
C2 - Conocimientos en materia de convenios institucionales en el ámbito público e international agreements. - 15%
C3 - Dominio de la legislación en materia de contratación (incluida la nueva ley de contratos del sector público) - 15%
C4 - Sólida formación en teoría general del derecho - 10%
C5 - Experiencia en control de riesgos y seguros - 5%
C6 - Dominio de las aplicaciones informáticas necesarias para el óptimo desarrollo del puesto de trabajo - 5%
C7 - Entrevista (Facilidad para trabajar en equipo, capacidad de aprendizaje, dotes de comunicación, precisión para asumir tareas sujetas a plazos, rigor documental, flexibilidad para realizar funciones multidisciplinares e inglés) - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"