Técnico Asesor del Departamento Legal (Técnico Nivel IV)

Estado: 
Presentación de solicitudes
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Miércoles, Octubre 28, 2020

El Centro nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares.

El área de gestión del centro precisa incorporar: Técnico asesor del departamento legal (Técnico Nivel IV). 

Funciones: 

  • Compliance legal.
  • Elaboración de dictámenes e informes jurídicos en el área de gestión y gestión científica.
  • Elaboración y seguimiento de convenios con otras entidades públicas o privadas.
  • Control jurídico del servicio de contratación pública del centro con supervisión y seguimiento de la documentación relativa a los concursos públicos y los contratos con arreglo a la LCSP.
  • Supervisión y control de la documentación requerida por las auditorias del Tribunal de Cuentas y la Intervención General del Estado y elaboración de los informes correspondientes.
  • Custodia de la documentación relativa a las funciones anteriores.
  • Funciones generales de asesoramiento legal del área bajo la supervisión del Jefe del Departamento.

Requerimientos imprescindibles: 

  • Grado universitario y master en Derecho o Licenciatura en Derecho.
  • Experiencia mínima de 1 año en departamentos de contratación en organismos públicos.
  • Inglés nivel B2 o equivalente acreditable mediante titulación oficial.

Requerimientos valorables: 

  • Experiencia acreditada en puestos de asesoramiento jurídico, compliance legal o contratación pública.
  • Experiencia en materia de convenios institucionales en el ámbito público e international agreements.
  • Dominio de la legislación en materia de contratación (incluida la nueva ley de contratos del sector público).
  • Experiencia en control de riesgos y seguros.
  • Experiencia en SAP y en la plataforma del estado en materia de contratación pública
  • Experiencia en contratos y acuerdos en materia de Propiedad Industrial
  • Experiencia en contratos en materia de estudios y ensayos clínicos
  • Experiencia en procedimientos laborales
  • La/s entrevista/s se realizará/n en inglés y español.

Se ofrece: 

  • Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Remuneración competitiva según experiencia y cualificación.
  • Relación de naturaleza laboral con arreglo a los estatutos de la fundación y la legislación que resulte aplicable.
Plan de selección: Se entrevistarán al menos a los 3 candidatos que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 60 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 – C7). Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que alcance los 80 puntos (C1 – C8).

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC. 

Criterios de puntuación: 
C1 - Experiencia acreditada en puestos de asesoramiento jurídico, compliance legal o contratación pública (se valorará en función del número de años o fracción). - 20%
C2 - Experiencia en materia de convenios institucionales en el ámbito público e international agreements (se valorará en función del número de años o fracción). - 15%
C3 - Dominio de la legislación en materia de contratación (incluida la nueva ley de contratos del sector público) (se valorará en función de la experiencia (número de años o fracción) o de la formación específica en la materia debidamente acreditada). - 10%
C4 - Experiencia en SAP y en la plataforma del estado en materia de contratación pública. (se valorará en función del número de años o fracción). - 10%
C5 - Experiencia en contratos y acuerdos en materia de Propiedad Industrial (se valorará en función del número de años o fracción). - 10%
C6 - Experiencia en contratos en materia de estudios y ensayos clínicos (se valorará en función del número de años o fracción). - 10%
C7 - Experiencia en procedimientos laborales (se valorará en función del número de años o fracción). - 5%
C8 - Entrevista (podrá realizarse en inglés y en español) - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"

Solicitud de inscripción

Para inscribirse por primera vez en una convocatoria, es necesario crear una cuenta de usuario, indicando un email y una contraseña.

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