Técnico de Compras

Estado: 
Evaluación
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Sábado, Diciembre 12, 2020

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convoca una plaza de Técnico de Compras (Técnico Nivel IV)

Funciones:

  • Soporte a usuarios para la búsqueda de todo tipo de productos de laboratorio, según fabricantes, proveedores y distribuidores solicitados.
  • Alta de materiales, tanto en Acuerdo marco como fuera del mismo
  • Petición de presupuestos
  • Publicación de materiales en la web de CNIC
  • Tramitación de pedidos a proveedores
  • Revisión semanal del correcto envío de pedidos
  • Seguimiento de pedidos en plazos de entrega
  • Resolución de incidencias en pedidos (cambios en productos, devolución de mercancía, cancelación de pedidos)
  • Apertura de nuevos proveedores en la base de datos SAP
  • Mantenimiento de materiales en el sistema SAP
  • Labores administrativas del departamento: mantenimiento informático de los diferentes archivos
  • Revisión de manuales y protocolos de trabajo del departamento para su correcta ejecución
  • Apoyo al almacén
  • Soporte al departamento de contabilidad

Requerimientos imprescindibles: 

  • Titulación mínima de grado + master o licenciatura en ciencias económicas, empresariales, ADE o similar.
  • Experiencia de al menos un año en departamento de compras de un centro del sector público.
  • Inglés: nivel mínimo B2 o equivalente acreditable mediante certificación oficial.
Requerimientos valorables: 
  • Experiencia generalista en servicios de compras (se valorará en función del número de años o fracción).
  • Experiencia específica en servicios de compras de centros de investigación biomédica (se valorará en función de los años de experiencia o fracción).
  • Experiencia en concursos públicos (elaboración de pliegos técnicos, tramitación y formalización de contratos privados y públicos, licitaciones,) para la adquisición de bienes y servicios en organismos públicos (se valorará en función del número de años o fracción
  • Experiencia en la gestión de proveedores y clientes internos (se valorará en función del número de años o fracción).
  • Dominio de otros idiomas (acreditable mediante certificación oficial). (Se evaluarán en función del nº de idiomas y el nivel de los mismos).
  • Conocimientos y experiencia en SAP (se valorará en función del número de años o fracción o en función de la formación acreditada).
  • Entrevista (podrá realizarse total o parcialmente en inglés).

Se ofrece:

  • Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional.
  • Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
  • Integración en equipos de investigación jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Incorporación inmediata.
  • Contrato indefinido autorizado por Hacienda acorde a la de tasa de reposición, siempre que el candidato seleccionado cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
Plan de selección: Se entrevistará al menos a los 3 candidatos que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 50 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 – C6). Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que alcance los 65 puntos (C1 – C7). 

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios de puntuación: 
C1 - Experiencia generalista en servicios de compras (se valorará en función del número de años o fracción) - 20%
C2 - Experiencia específica en servicios de compras de centros de investigación biomédica (se valorará en función de los años de experiencia o fracción) - 20%
C3 - Experiencia en concursos públicos (elaboración de pliegos técnicos, tramitación y formalización de contratos privados y públicos, licitaciones,) para la adquisición de bienes y servicios en organismos públicos... - 10%
C4 - Experiencia en la gestión de proveedores y clientes internos (se valorará en función del número de años o fracción - 10%
C5 - Dominio de otros idiomas (acreditable mediante certificación oficial). (Se evaluarán en función del nº de idiomas y el nivel de los mismos) - 10%
C6 - Conocimientos y experiencia en SAP (se valorará en función del número de años o fracción o en función de la formación acreditada). - 10%
C7 - Entrevista (podrá realizarse total o parcialmente en inglés) - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"