Técnico Especialista

Estado: 
En estudio de elegibilidad
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Miércoles, Diciembre 4, 2019

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III F.S.P. (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convoca una plaza de Técnico Especialista I en el laboratorio de Fisiopatología Cardiovascular Molecular y Genética, dirigido por el Dr. Vicente Andrés.

La persona seleccionada llevará a cabo fundamentalmente las siguientes actividades:

  • Extracción de tejidos de ratón y su procesamiento, incluyendo inclusión en parafina y OCT y posterior preparación de cortes con criostato y microtomo.
  • Estudios de histología y análisis de arteriosclerosis en modelos de ratón y cerdo, incluyendo tinciones en cortes de tejido.
  • Preparaciones en face de arterias para cuantificar arteriosclerosis mediante planimetría computarizada.
  • Genotipado de ratones modificados genéticamente.
  • Mantenimiento del equipamiento común del grupo y gestión de los reactivos de uso común del mismo.

Más información acerca de nuestro grupo en el siguiente enlace: https://www.cnic.es/es/investigacion/fisiopatologia-cardiovascular-molecular-genetica.

Requerimientos imprescindibles:

  • Titulación mínima de Formación Profesional de Grado Superior o equivalente.
  • Acreditación para trabajar con animales de experimentación, Función B y C (Orden ECC/566/2015) o antigua certificación B - (R.D. 12011/2005).
  • Experiencia mínima de 10 años como Técnico de Laboratorio con participación en estudios de investigación cardiovascular.

Requerimientos valorables:

  • Experiencia en extracción de tejidos de ratón y su procesamiento, incluyendo tinción en face de arterias para estudios de arteriosclerosis, así como en técnicas básicas de histología y biología molecular (avalada con participación en proyectos de investigación financiados en convocatorias competitivas y/o con participación en publicaciones en revistas científicas de ámbito internacional).
  • Experiencia utilizando ratones transgénicos como modelo experimental de enfermedades cardiovasculares (avalada con participación en proyectos de investigación financiados en convocatorias competitivas y/o con participación en publicaciones en revistas científicas de ámbito internacional).
  • Experiencia en estudios de HGPS utilizando modelos de ratón y cerdo (avalada con participación en proyectos de investigación financiados en convocatorias competitivas y/o con participación en publicaciones en revistas científicas de ámbito internacional).
  • Entrevista.

Se ofrece:

  • Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.
  • Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.
  • Incorporación durante la segunda mitad de 2019
  • Salario fijo: 25.909,1 € + salario variable en función de objetivos.
  • Contrato indefinido supeditado a la preceptiva autorización del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.

Se podrá cubrir temporalmente el puesto de trabajo durante el proceso de selección con un contrato de interinidad con duración máxima de 3 meses con arreglo a lo establecido en el art. 4 del Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada.

Plan de selección: Se entrevistarán al menos a los 3 candidatos que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 60 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 – C3).  Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que alcance los 70 puntos. (C1 – C4).

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios de puntuación: 
C1 - Experiencia en extracción de tejidos de ratón y su procesamiento, incluyendo tinción en face de arterias para estudios de arteriosclerosis, así como en técnicas básicas de histología y biología molecular. - 30%
C2 - Experiencia utilizando ratones transgénicos como modelo experimental de enfermedades cardiovasculares - 25%
C3 - Experiencia en estudios de HGPS utilizando modelos de ratón y cerdo - 25%
C4 - Entrevista - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"