Técnico Especialista II - Unidad de Vectores Virales

Estado: 
Cerrada
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Viernes, Febrero 5, 2016

La Fundación CNIC ha sido concebida para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. La fundación cuenta con un centro de investigación de 23.000 m2 ubicado en Madrid, en un edificio de nueva construcción con más de 6.000 m2 para laboratorios, dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación. 

La Unidad de Vectores Virales en el Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares ofrece un puesto de Técnico Especialista II (Ref TEC-VVI-2016)

Se requiere

  • Titulación de Formación Profesional de Grado Superior o Licenciados en especialidades biosanitarias.
  • Se valorará experiencia en entornos de investigación similares (al menos 5 años).
  • Se valorará en especial experiencia específica en técnicas de vectores virales (adenovirus, lentivirus, adeno-asociados (AAV), etc).
  • Experiencia en cultivos celulares y biología molecular.
  • Experiencia en citometría de flujo (adquisición y análisis).
  • Se valorarán conocimientos de informática. Manejo de bases de datos.
  • Nivel medio-alto de inglés
  • Persona ordenada y con capacidad organizativa demostrable.
  • Capacidad de trabajo en equipo.

Se ofrece

  • Incorporación a un Centro de Investigación de nueva creación, de relevancia internacional en el ámbito científico y en pleno crecimiento. Vinculado al sector público y gestionado por una Fundación.
  • Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.
  • Formación en los últimos avances de desarrollo de vectores virales.
  • Incorporación Inmediata.

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantiza confidencialidad absoluta en el proceso de selección y el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y a las normas vigentes en materia de protección de datos.

Criterios de puntuación: 
C1 - N/A - 100%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"