Técnico Especialista para la Unidad de Celómica

Estado: 
Cerrada
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Miércoles, Junio 20, 2018

La Fundación CNIC ha sido concebida para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. La fundación cuenta con un centro de investigación de 23.000 m2 ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios, dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación. 

Se convoca una plaza de Técnico para trabajar en la Unidad de Celómica, bajo la dirección del Dra. María Montoya.

Más información en:   https://www.cnic.es/es/investigacion/celomica

Funciones

  • Soporte de usuarios y apoyo a otros técnicos en el área de preparación de muestras robotizada o semi-automática y adquisición de imágenes por microscopía automatizada.
  • El trabajo experimental especializado en la parte de biología celular encaminada al desarrollo y ejecución de ensayos de cribado de alto contenido “High Content Screening” (HCS).
    • Cultivos celulares y preparación de reactivos para HCS.
    • Operar el robot de procesamiento de muestras Tecan.
    • Operar el sistema de imagen automatizado Opera.
    • Análisis de imagen con herramientas de procesamiento básico.
  • Ejecución de acciones conducentes a la puesta en punto y al mantenimiento preventivo de los equipos de la unidad.
  • Participación en el plan formativo de la Unidad de Celómica; formación a los usuarios y divulgación de métodos, servicios y Know-how.

Requerimientos imprescindibles:

  • Titulación mínima: Técnico de Formación Profesional de Grado Superior en la rama Biosanitaria.
  • Experiencia mínima de 2 años en laboratorio de investigación.

Requerimientos valorables:

  • Experiencia demostrable como operador de equipos de microscopía automatizada.
  • Experiencia demostrable como operador de robots de manejo de líquidos en preparación de muestras para microscopía.
  • Experiencia demostrable en ensayos cribado de alto contenido “High Content Screening” (HCS).
  • Manejo de técnicas de laboratorio: cultivos celulares, tinción por inmunofluorescencia.
  • Conocimientos de informática a nivel usuario; se valorará la experiencia en el manejo de software de análisis de imagen.

Se ofrece:

  • Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico. Vinculado al sector público y gestionado por una Fundación.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.
  • Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.
  • Incorporación prevista en julio de 2018.
  • Contrato indefinido supeditado a la preceptiva autorización del ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.

PLAN DE SELECCIÓN: Se entrevistarán un máximo de 3 candidatos que obtengan la puntuación más alta, siempre que superen el total de 65 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 – C5).  Se contratará al candidato con la mayor puntuación, siempre que supere los 85 puntos.

La cobertura del puesto mediante contrato indefinido está supeditada a la preceptiva autorización del ministerio de Hacienda Y Administraciones Públicas.  Para cubrir temporalmente el puesto de trabajo durante el proceso de selección para su cobertura definitiva se celebrará un contrato de interinidad con una duración máxima de 3 meses con arreglo a lo establecido en el art. 4 del Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada.

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y a las normas vigentes en materia de protección de datos.

Criterios de puntuación: 
C1 - Experiencia demostrable como operador de equipos de microscopía automatizada - 20%
C2 - Experiencia demostrable como operador de robots de manejo de líquidos en preparación de muestras para microscopía - 20%
C3 - Experiencia demostrable en ensayos cribado de alto contenido/“High Content Screening” (HCS) - 20%
C4 - Manejo de técnicas de laboratorio: cultivos celulares, tinción por inmunofluorescencia - 10%
C5 - Conocimientos de informática a nivel usuario; se valorará la experiencia en el manejo de software de análisis de imagen - 10%
C6 - Entrevista (se entrevistará un máximo de 3 candidatos con una puntuación mayor de 65 puntos en la suma de las categorías anteriores) - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"