Técnico de imagen para el diagnóstico para investigación clínica del proyecto PESA-Health

Estado: 
En subsanación
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Jueves, Noviembre 21, 2019

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convoca una plaza de Técnico de Imagen para el diagnóstico para trabajar en el Proyecto PESA-HEALTH, que se incorporará a la Unidad de Coordinación de Ensayos Clínicos (UCEC). El proyecto PESA-HEALTH es la evolución natural de Proyecto PESA CNIC-Banco Santander iniciado en 2010 y tiene como objetivo principal analizar si la detección precoz de aterosclerosis subclínica es un predictor de eventos cardiovasculares en una población asintomática de mediana edad. Este estudio tiene un alto componente de estudio del impacto de los hábitos de vida en el desarrollo de aterosclerosis.

La persona seleccionada ejecutará los estudios de imagen que se desarrollarán dentro del proyecto PESA-HEALTH CNIC-SANTANDER. Para ello las funciones serán la siguientes (de forma descriptiva, no exhaustiva):

  • Realización de las técnicas de imagen a los participantes, particularmente Resonancia Magnética, Ecografía Vascular y PET.
  • Realizar los pre-análisis de las pruebas previos a su validación por parte del personal médico.
  • Adquisición y análisis de TC (Score Calcio).

Más información acerca de nuestro grupo y el proyecto PESA en los siguientes enlaces:

https://www.cnic.es/es/investigacion/coordinacion-ensayos-clinicos

http://www.estudiopesa.org/es/

Requerimientos imprescindibles:

  • Título de FP Grado Superior de Imagen para el diagnóstico o equivalente.
  • Experiencia mínima de 5 años en técnicas de Resonancia Magnética.

Requerimientos valorables:

  • Experiencia en adquisición y análisis de Resonancia Magnética, con especial énfasis en Resonancia Cardiaca y Vascular, (se evaluará en relación al número de años o fracción).
  • Experiencia en adquisición y análisis en PETy ecografía vascular, (se evaluará en relación al número de años o fracción).
  • Experiencia en adquisición y análisis de TC (Score Calcio), (se evaluará en relación al número de años o fracción).
  • Licencia de Operador de Instalaciones Radiactivas, (deberá adjuntar titulación acreditativa junto con la titulación académica).
  • Participación en estudios o ensayos clínicos como técnico en imagen, (se evaluará en relación al número de años o fracción)
  • Entrevista.

Se ofrece:

  • Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.
  • Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.
  • Incorporación a finales de 2019 o principios de 2020
  • Contrato por obra y servicio asociado a PESA-H.

Se podrá cubrir temporalmente el puesto de trabajo durante el proceso de selección con un contrato de interinidad con duración máxima de 3 meses con arreglo a lo establecido en el art. 4 del Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada.

Plan de selección: Se entrevistarán al menos a los 3 candidatos que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 65 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 – C5).  Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que alcance los 80 puntos. (C1 – C6).

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios de puntuación: 
C1 - Experiencia en adquisición y análisis de Resonancia Magnética, con especial énfasis en Resonancia Cardiaca y Vascular, (se evaluará en relación al número de años o fracción). - 25%
C2 - Experiencia en adquisición y análisis en PET y ecografía vascular, (se evaluará en relación al número de años o fracción), - 20%
C3 - Experiencia en adquisición y análisis de TC (Score Calcio) (se evaluará en relación al número de años o fracción) - 15%
C4 - Licencia de Operador de Instalaciones Radiactivas (deberá adjuntar titulación acreditativa junto con la titulación académica). - 10%
C5 - Participación en estudios o ensayos clínicos como técnico en imagen, (se evaluará en relación al número de años o fracción). - 10%
C6 - Entrevista - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"