Técnico de Laboratorio

Estado: 
En subsanación
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Viernes, Enero 4, 2019

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 23.000 m2 ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios, dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación. 

El CNIC procederá a contratar:

Se convoca una plaza de Técnico de gestión de colonias para trabajar en el grupo “Señalización Intercelular durante el Desarrollo y la Enfermedad Cardiovascular” liderado por el José Luis de la Pompa Mínguez bajo la dirección del Dr Joaquin Grego Bessa para realizar funciones de:

Más información en:

https://www.cnic.es/es/investigacion/senalizacion-intercelular-durante-desarrollo-enfermedad-cardiovascular

Criterios imprescindibles:

  • FP II o Ciclo formativo de grado superior en la rama biosanitaria.
  • Estar en posesión de la Función B y C (antigua certificación B) para la realización de procedimientos en animales de experimentación que deberá adjuntarse junto al título de acceso.

Criterios de selección baremables:

  • Experiencia demostrable en la realización de procedimientos experimentales con animales de experimentación (modelos ratón y cebra)
  • Experiencia en técnicas de histología y microscopía.
  • Experiencia en técnicas de biología celular y molecular.
  • Formación específica para el trabajo experimental con pez cebra, así como conocimientos de gestión de colonias de ratón.
  • Conocimientos de bases de datos de gestión de animalarios (preferentemente GestLab)
  • Entrevista.

Se ofrece:

  • Contrato de interinidad por IT hasta incorporación de titular.
  • Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.

Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.

PLAN DE SELECCIÓN: se entrevistarán al menos a los 3 candidatos que obtengan la mayor puntuación, siempre que superen el total de 70 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C5).  Se contratará al(los) candidato(s) con puntuación más alta, siempre que supere(n) los 80 puntos.

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y  por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y a las normas vigentes en materia de protección de datos.

Criterios de puntuación: 
C1 - Experiencia demostrable en la realización de procedimientos experimentales con animales de experimentación (modelos ratón y cebra). (se valorará en función del número de años o fracción) - 20%
C2 - Experiencia en técnicas de histología y microscopía. (se valorará en función del número de años o fracción) - 20%
C3 - Experiencia en técnicas de biología celular y molecular. (se valorará en función del número de años o fracción) - 20%
C4 - Formación específica para el trabajo experimental con pez cebra, así como conocimientos de gestión de colonias de ratón. (se valorará en función de los cursos/seminarios realizados) - 10%
C5 - Conocimientos de bases de datos de gestión de animalarios (preferentemente GestLab) - 10%
C6 - Entrevista - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"