Técnico de Laboratorio II

Estado: 
Cerrada
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Jueves, Marzo 28, 2019

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III F.S.P. (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 23.000 m2 ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios, dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación. 

Se convoca una plaza de Técnico de gestión de colonias para trabajar en el grupo “Señalización Intercelular durante el Desarrollo y la Enfermedad Cardiovascular” liderado por el Dr. José Luis de la Pompa Mínguez

Más información en:

https://www.cnic.es/

Requerimientos imprescindibles:

  • Ciclo formativo de grado superior en rama sanitaria, Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente, Curso de Orientación Universitaria o titulación equivalente.
  • Al menos 8 años de experiencia como Técnico de laboratorio en Centros de investigación Biomédica.
  • Acreditación para trabajar con animales de experimentación, Función B y C (Orden ECC/566/2015) o antigua certificación B - (R.D. 12011/2005)
  • Nivel de inglés mínimo de B2 (Cambridge first certificate, ISE II, ELTS 5.5-6.5, TOEFL iBT 72-94, o certificado oficial equivalente.).

Requerimientos valorables:

  • Titulación superior a la imprescindible y/o cursos de posgrado en el campo de las Ciencias Biomédicas (deberán aportarse títulos o certificados de formación junto al título de acceso).
  • Experiencia laboral en técnicas de biología molecular y cultivos celulares: Clonación, qPCR, ChIP, Western Blot, Southern Blot, cultivos primarios y líneas celulares (se valorará en función de año de experiencia o fracción).
  • Experiencia laboral en técnicas de histología: explantes, inmuno fluorescencia e hibridación in situ (se valorará en función de año de experiencia o fracción).
  • Experiencia laboral en microscopía: convencional y confocal (se valorará en función de año de experiencia o fracción).
  • Experiencia laboral en centros de investigación biomédica adicionales, valorando positivamente estancias en centros extranjeros (se valorará en función de año de experiencia o fracción).
  • Experiencia laboral en el manejo de colonias de ratón (se valorará en función de año de experiencia o fracción).
  • Participación en publicaciones de investigación en el campo del desarrollo cardiovascular (se valorará en función del número de publicaciones).

Se ofrece:

  • Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Remuneración competitiva según experiencia y cualificación.
  • Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.
  • Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.
  • Contrato indefinido
  • Incorporación inmediata.

PLAN DE SELECCIÓN:

Se entrevistarán a los 3 candidatos que obtengan la mayor puntuación, siempre que superen el total de 70 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C7). Se contratará al candidato o la candidata con puntuación más alta, siempre que supere los 90 puntos (C1-C8).

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios de puntuación: 
C1 - Titulación superior a la imprescindible y/o cursos de posgrado en el campo de las Ciencias Biomédicas (deberán aportarse títulos o certificados de formación junto al Título de acceso). - 10%
C2 - Experiencia laboral en técnicas de biología molecular y cultivos celulares: Clonación, qPCR, ChIP, Western Blot, Southern Blot, cultivos primarios y líneas celulares (se valorará en función de año de experiencia o fracción). - 20%
C3 - Experiencia laboral en técnicas de histología: explantes, inmuno fluorescencia e hibridación in situ (se valorará en función de año de experiencia o fracción). - 20%
C4 - Experiencia laboral en microscopía: convencional y confocal (se valorará en función de año de experiencia o fracción). - 10%
C5 - Experiencia laboral en centros de investigación biomédica adicionales, valorando positivamente estancias en centros extranjeros (se valorará en función de año de experiencia o fracción). - 5%
C6 - Experiencia laboral en el manejo de colonias de ratón (se valorará en función de año de experiencia o fracción). - 5%
C7 - Participación en publicaciones de investigación en el campo del desarrollo cardiovascular (se valorará en función del número de publicaciones). - 10%
C8 - Entrevista. - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"