Técnico de laboratorio para el Grupo de "Papel de las quinasas activadas por el estrés en el desarrollo de enfermedades cardiovasculares, diabetes y cáncer”, CNIC- Programa de Empleo Juvenil de la Comunidad de Madrid

Estado: 
Cerrada
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Martes, Enero 16, 2018

La Fundación CNIC (https://www.cnic.es/es) ha sido concebida para desarrollar investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. La fundación cuenta con un centro de investigación de 23.000 m2 ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios, dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convoca una plaza de Técnico de laboratorio para el grupo "Papel de las quinasas activadas por el estrés en el desarrollo de enfermedades cardiovasculares, diabetes y cáncer" dirigido por la Dra. Guadalupe Sabio https://www.cnic.es/es/investigacion/papel-quinasas-activadas-por-estres-desarrollo-enfermedades-cardiovasculares-diabetes.

Requerimientos imprescindibles:

  • Formación Profesional de Grado Superior en rama Biosanitaria. 
  • Estar inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en la fecha de la firma del contrato y estar en situación de beneficiarios en dicho fichero en esa fecha. Los requisitos específicos se pondrán consultar en el siguiente enlace: http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil (http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/accesoJovenes.html)/accesoJovenes.html
  • Para la formalización del correspondiente contrato será necesario aportar la Resolución Positiva de Inscripción en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en vigor en esa fecha, siendo causa de exclusión la no presentación del mismo, así como el certificado de estar empadronado en la Comunidad de Madrid en la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.
  • Presentar 1-3 cartas de referencia.

Requerimientos Valorables:

  • Experiencia en gestión de colonias de ratones
  • Experiencia en genotipaje de colonias de ratones
  • Experiencia en Técnicas de Biología Molecular
  • Experiencia en Técnicas de Histología y Genotipaje.

Se ofrece:

  • Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico. Vinculado al sector público y gestionado por una Fundación.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.
  • Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.
  • Incorporación prevista lo antes posible.

Funciones:

  • Histología                                                                                                                                                                                                            
  • Genotipaje
  • Inmunohistoquímica         
  • Dar soporte técnico al resto de miembros del laboratorio

Fin del plazo de presentación de solicitudes: martes 16 de enero de 2018 (ampliable en función de necesidades)

PLAN DE SELECCIÓN: Sólo se entrevistarán los candidatos que obtengan la máxima puntuación, siempre que superen el total de 60  puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 – C4).  Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que supere los 90 puntos.

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y  por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y a las normas vigentes en materia de protección de datos.

Criterios de puntuación: 
C1 - Experiencia en gestión de colonias de ratones - 10%
C2 - Experiencia en genotipaje de colonias de ratones - 25%
C3 - Experiencia en Técnicas de Biología Molecular - 10%
C4 - Experiencia en Técnicas de Histología y Genotipaje - 25%
C5 - - Entrevista (sólo se entrevistarán aquellos candidatos con más de 60 puntos en la suma de las categorías anteriores) - 30%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"