Técnico de laboratorio para Proyecto de I+D de Generación de Conocimiento 2018 (REF: PGC2018-097019-B-I00)

Estado: 
Evaluación
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Sábado, Febrero 27, 2021

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Funciones:

  • Control de los pedidos y suministros del laboratorio, del material cromatográfico y de las piezas fungibles de los espectrómetros de masas.
  • Implementación de métodos de control de calidad y mantenimiento de equipos.
  • Planificar, organizar y realizar los protocolos necesarios asignados por el supervisor.
  • Participar en establecer y programar procedimientos y análisis utilizando equipos e instrumentación del laboratorio para la puesta a punto y testado de nuevos flujos de trabajo.
  • Análisis de datos de espectrometría de masas, preparación de gráficos y tablas estadísticas para su presentación al supervisor.

Requerimientos imprescindibles:

  • Estar en posesión de la titulación de Técnico o Técnico Superior en el marco de la formación profesional del sistema educativo en el área química o sanitaria, relacionadas con procesos de análisis en laboratorios químicos, clínicos o biomédicos
  • El título deberá haberse obtenido en los últimos cinco años o de siete cuando se acredite alguna discapacidad
  • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar
  • No haber sido titular de un contrato en prácticas basado en el mismo título académico en otras empresas.

Requerimientos valorables: 

  • Expediente académico (imprescindible aportar expediente académico. Se valorará proporcionalmente en función de la puntuación del título de FP que se aporte). 
  • Experiencia profesional en laboratorio relacionada con el puesto y las funciones específicas (se valorará en función del número de años o fracción).
  • Experiencia en análisis informático y estadístico de resultados de proteómica y metabolómica (se valorará en función del número de años o fracción). 
  • Experiencia en estudios de análisis proteómico y metabolómico en el área cardiovascular (se valorará en función del número de años o fracción, el número de publicaciones científicas en el área cardiovascular y la participación en proyectos de investigación). 
  • Experiencia en técnicas de espectrometría de masas, particularmente en equipos de alta resolución (se valorará en función del número de años o fracción). 
  • Entrevista.

Se ofrece:

  • Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Contrato en prácticas siempre que el candidato seleccionado cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho. 
  • Incorporación inmediata.
Plan de selección: Se entrevistará al menos a los 3 candidatos que obtengan la mayor puntuación, siempre que superen el total de 70 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 – C5). Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que supere los 90 puntos (C1 – C6).

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.


Criterios de puntuación: 
C1 - Expediente académico (imprescindible aportar expediente académico. Se valorará proporcionalmente en función de la puntuación del título de FP que se aporte) - 5%
C2 - Experiencia profesional en laboratorio relacionada con el puesto y las funciones específicas (se valorará en función del número de años o fracción) - 15%
C3 - Experiencia en análisis informático y estadístico de resultados de proteómica y metabolómica (se valorará en función del número de años o fracción) - 20%
C4 - Experiencia en estudios de análisis proteómico y metabolómico en el área cardiovascular (se valorará en función del número de años o fracción, el número de publicaciones científicas en el área cardiovascular y la participación en proyectos de investigació - 15%
C5 - Experiencia en técnicas de espectrometría de masas, particularmente en equipos de alta resolución (se valorará en función del número de años o fracción). - 25%
C6 - Entrevista - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"