Técnico de laboratorio para trabajar en el grupo Nanobiotecnología, Imagen Molecular y Metabolómica

Estado: 
Cerrada
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Martes, Febrero 13, 2018

La Fundación CNIC ha sido concebida para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. La fundación cuenta con un centro de investigación de 23.000 m2 ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios, dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convoca una plaza de “Técnico de laboratorio para trabajar en el grupo Nanobiotecnología, Imagen Molecular y Metabolómica”, bajo la dirección del Dr. Fernando Herránz para trabajar en un proyecto de investigación.

Más información en:  https://www.cnic.es/  

Requerimientos imprescindibles:

  • Licenciatura o grado en el campo de la biomedicina o relacionado
  • Estar en posesión del título de operador de instalaciones radiactivas
  • Estar en posesión del título que capacita para el manejo de animales de experimentación (funciones A, B, C)

Adjuntar los tres titulos juntos en el apartado "" al realizar el inscripción.

Requerimientos Valorables:

  • Experiencia en la síntesis y caracterización de nanomateriales para imagen
  • Publicaciones en revistas indexadas
  • Inglés fluido
  • Experiencia en laboratorio de química

Se ofrece:

  • Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico. Vinculado al sector público y gestionado por una Fundación.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.
  • Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.
  • Incorporación prevista el 01/03/2018.
  • Contrato Temporal de 6 meses.

PLAN DE SELECCIÓN: Sólo se entrevistarán los 3 candidatos que obtengan la máxima puntuación, siempre que superen el total de 70  puntos en la suma de los - criterios evaluables (C1 – C4).  Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que supere los 80 puntos.

 

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y  por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y a las normas vigentes en materia de protección de datos

Criterios de puntuación: 
C1 - Experiencia en la síntesis y caracterización de nanomateriales para imagen - 20%
C2 - Publicaciones en revistas indexadas - 30%
C3 - Inglés fluido - 15%
C4 - Experiencia en laboratorio de química - 15%
C5 - Entrevista (sólo se entrevistarán aquellos candidatos que superen la puntuación de 70 puntos en la suma de las categorías anteriores) - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"