Técnico de laboratorio para la Unidad de Proteómica según la ayuda concedida en la convocatoria “Ayudas para la realización de contratos de Ayudantes de Investigación y Técnicos de Laboratorio 2021 dela Comunidad de Madrid”

Estado: 
En estudio de elegibilidad
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Sábado, Septiembre 24, 2022

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Este contrato estará financiado por la ayuda del Programa de Empleo Juvenil de la Comunidad de Madrid (Referencia: PEJ-2021-TL/BMD-23107), “Personalized diagnosis and treatment of oncology patients susceptible to develop fatal myocarditis after immunotherapy”, y podrá ser cofinanciado con la Ayuda CEX2020-001041-S financiada por MCIN/AEI /10.13039/501100011033 en la convocatoria Centros de Excelencia «Severo Ochoa» y Unidades de Excelencia «María de Maeztu»

Funciones:

Las actividades y funciones de la posición incluyen:

  • Tareas de mantenimiento del laboratorio,
  • Mantenimiento y calibrado de los equipos,
  • Análisis proteómico y metabolómico de muestras
  • Participación en el desarrollo de nuevos métodos y su difusión.

Requerimientos imprescindibles:

  1. Estar en posesión de la titulación de Técnico o Técnico Superior en el área química o sanitaria, relacionadas con procesos de análisis en laboratorios químicos, clínicos o biomédicos, en el marco de la formación profesional. En el caso de estar en posesión de un título académico extranjero, se deberá disponer de la correspondiente credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación en el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
  2. Estar inscritos en el Registro de Garantía Juvenil a la fecha de firma del contrato. La información, así como el procedimiento para darse de alta en el fichero, en el caso de que no estuvieran ya inscritos, se puede encontrar en el siguiente enlace:  http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/accesoJovenes.htm
  3. No estar vinculados laboralmente con el Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III en la fecha de publicación de la convocatoria Ayudas para la realización de contratos de Ayudantes de Investigación y Técnicos de Laboratorio 2021 en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (14/10/2021).

Requerimientos valorables:

  • C1.- Se valorará estar en posesión de la titulación de Grado Superior.
  • C2.-Expediente académico (imprescindible aportar expediente académico. Se valorará proporcionalmente en función de la puntuación del título de FP que se aporte).
  • C3.- Experiencia profesional en laboratorio relacionada con el puesto (se valorará en función del número de años o fracción).
  • C4.- Entrevista.

Se ofrece:

  • Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Incorporación inmediata.
  • Contrato de actividades científico técnicas, de duración indefinida, de acuerdo con el artículo 23 bis de la Ley de la Ciencia (Ley 17/2022, de 5 de septiembre, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación) asociado a la Ayuda de la Comunidad de Madrid con expediente PEJ-2021-TL/BMD-23107, concedido en la convocatoria de Ayudas para la realización de contratos de Ayudantes de Investigación y Técnicos de Laboratorio 2021, siempre que la  persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.

Plan de selección:

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 70 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 – C3).  Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 80 puntos (C1-C4).

Composición de la Comisión de Selección:

  • Jefe de la Unidad de Proteómica
  • Jefe del Grupo de Proteómica Cardiovascular
  • Mánager de la Oficina de Investigación
  • Mánager de la Oficina de Investigación
  • Miembro de Recursos Humanos)

Duración máxima del proceso de selección

De acuerdo con el art. 2.2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y la “Resolución de la secretaría de estado de función pública por la que se aprueban los criterios de actuación comunes en los procesos selectivos de las entidades del sector” de 11/04/2022, el proceso se resolverá con anterioridad al 31 de diciembre de 2024.

 

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios de puntuación: 
C1 - Se valorará estar en posesión de la titulación de Grado Superior - 14%
C2 - Expediente académico (imprescindible aportar expediente académico. Se valorará proporcionalmente en función de la puntuación del título de FP que se aporte) - 33%
C3 - Experiencia profesional en laboratorio relacionada con el puesto (se valorará en función del número de años o fracción) - 33%
C4 - Entrevista - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"