Técnico de Laboratorio para la Unidad de Vectores Virales

Estado: 
Cerrada
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Sábado, Enero 26, 2019

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) - CNIC (https://www.cnic.es/es) ha sido concebido para desarrollar investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 23.000 m2 ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios, dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación. 

Se convoca una plaza de “Técnico de Laboratorio” para trabajar en la “Unidad de Vectores Virales, dirigida por el Dr. Juan A. Bernal como jefe de la Unidad y bajo la supervisión como tutor del Dr. Daniel Martín Pérez, investigador postdoctoral en la Unidad. El candidato/ha seleccionado ofrecerá soporte al servicio de producción de virus (lentivirus, adenovirus y virus adenoasociados) del CNIC y de manera complementaria ayudará en proyectos de colaboración para desarrollar nuevos vectores virales.

Más información en:

https://www.cnic.es/es/investigacion/vectores-virales

Requerimiento imprescindible:

  • Estar en posesión del título de Técnico Superior, en el marco de la formación profesional del sistema educativo, en el área de ciencias de la salud. En el caso de aportar título académico extranjero, se deberá disponer de la correspondiente credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación en el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes.
  • Título obtenido en el curso académico 2013-2014 o en cursos posteriores. Si el candidato acredita alguna discapacidad, el titulo deberá haberse obtenido en 2012 o con posterioridad. Si el candidato es menor de 30 años, no se tendrá en cuenta la fecha de la titulación.
  • Estar inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en la fecha de la firma del contrato y estar en situación de beneficiarios en dicho fichero en esa fecha. El proceso de inscripción se podrá solicitar, de acuerdo a lo establecido en el artículo 98 de la Ley 18/2014, de 15 de octubre, bien de forma telemática a través de la sede del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, bien de forma no telemática para las excepciones contempladas en el citado artículo. La información así como el procedimiento para darse de alta en el fichero, en el caso de que no estuvieran ya inscritos, se puede encontrar en el siguiente enlace: http://www.sepe.es/garantiajuvenil/es/home.html
  • No estar vinculado laboralmente con el CNIC en la fecha de publicación de la convocatoria “Programa de Empleo Juvenil de la Comunidad de Madrid 2018 en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (26 junio 2018).

*Para la formalización del correspondiente contrato será necesario aportar la Resolución Positiva de Inscripción en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en vigor en esa fecha, siendo causa de exclusión la no presentación del mismo.

Requerimientos Valorables:

  • Experiencia en cultivos primarios y transfección.
  • Experiencia en técnicas de biología molecular: extracción y purificación de ácidos nucleicos, genotipado mediante PCR, Western Blot y clonaje.
  • Experiencia en técnicas de biología celular: histología, inmunohistoquímica e inmunofluorescencia.
  • Experiencia en manejo de colonias de ratones como modelo experimental.
  • Entrevista

Se ofrece:

  • Contrato de 2 años de duración vinculado al expediente: PEJ-2018-TL/BMD-11792, concedido en la convocatoria "Ayudas para la realización de contratos de ayudantes de investigación y técnicos de laboratorio financiadas por el Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2018".
  • Integración en una red internacional de excelencia científica.
  • Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico, vinculado al sector público y gestionado por una Fundación.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.
  • Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.
  • Incorporación inmediata a la finalización del proceso de selección.

PLAN DE SELECCIÓN: Sólo se entrevistarán los 3 candidatos que obtengan la mayor puntuación, siempre que superen el total de 60 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 – C4).  Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que supere los 75 puntos (C1-C5).

 Esta oferta se enmarca dentro de la “Convocatoria de ayudas para la contratación de ayudantes de investigación y técnicos de laboratorio cofinanciadas por Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil y la Iniciativa de Empleo Juvenil (YEI) 2018”.

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.


Criterios de puntuación: 
C1 - Experiencia en cultivos primarios y transfección (se evaluará en relación al número de años o fracción). - 30%
C2 - Experiencia en técnicas de biología molecular: extracción y purificación de ácidos nucleicos, genotipado mediante PCR, Western Blot y clonaje (se evaluará en relación al número de años o fracción). - 20%
C3 - Experiencia en técnicas de biología celular: histología, inmunohistoquímica e inmunofluorescencia (se evaluará en relación al número de años o fracción). - 15%
C4 - Experiencia en manejo de colonias de ratones como modelo experimental (se evaluará en relación al número de años o fracción). - 15%
C5 - Entrevista - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"