Técnico - “Mecánica Molecular del Sistema Cardiovascular”

Estado: 
Cerrada
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Jueves, Marzo 15, 2018

La Fundación CNIC ha sido concebida para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. La Fundación cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

El grupo de Mecánica Molecular del Sistema Cardiovascular dirigido por el Dr. Jorge Alegre-Cebollada está buscando un Técnico de Laboratorio para dar soporte a las actividades de las distintas líneas de investigación del laboratorio.

Para más información sobre el grupo visitar:

https://www.cnic.es/es/investigacion/mecanica-molecular-sistema-cardiovascular 

REQUERIMIENTOS IMPRESCINDIBLES:

  • Título de Licenciado o Máster en Ciencias de la Vida.

REQUERIMIENTOS VALORABLES:

  • Experiencia en técnicas de Biología Molecular (PCR, clonación de DNA).
  • Experiencia en purificación de proteínas por cromatografía tradicional y/o FPLC.
  • Experiencia en la organización y control de stocks de un laboratorio.
  • Formación certificada para técnicos en Experimentación animal (categoría B).
  • Manejo de programas informáticos (Word, Excel, Navegadores etc).
  • Nivel alto de Inglés científico/profesional.

FUNCIONES:

  • Desarrollo de tareas de biología molecular (PCR, clonación de DNA, etc).
  • Expresión y purificación de proteínas usando técnicas cromatográficas.
  • Logística y organización del laboratorio.
  • Posibilidad de participación en proyectos de investigación desarrollados por estudiantes de doctorado o investigadores postdoctorales.

SE OFRECE:

  • Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico. Vinculado al sector público y gestionado por una Fundación.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.
  • Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.
  • Incorporación inmediata.

PLAN DE SELECCIÓN: Se entrevistarán al menos los 3 candidatos que obtengan la máxima puntuación, siempre que superen el total de 65 puntos en la suma de los  - criterios evaluables (C1 – C6). Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que supere los 80 puntos.

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y  por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantiza confidencialidad absoluta en el proceso de selección y el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y a las normas vigentes en materia de protección de datos.

Criterios de puntuación: 
C1 - • C1- Experiencia en Biología Molecular (PCR, clonación de DNA) - 20%
C2 - • C2 – Experiencia en purificación de proteínas (cromatografía tradicional y/o FPLC)- - 20%
C3 - • C3 – Experiencia en la organización de laboratorios - 10%
C4 - • C4 – Formación certificada para técnicos en Experimentación animal (categoría B) - 10%
C5 - • C5 – Manejo de programas informáticos (Word, Excel, Navegadores) - 10%
C6 - • C6 – Nivel de inglés - 10%
C7 - • C7 – Entrevista personal – 20% (Al menos los TRES candidatos con la puntuación más alta, siempre que hayan superado el mínimo de 65 puntos, serán entrevistados). - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"