Técnico de la Oficina de Transferencia y Tecnología

Estado: 
En estudio de elegibilidad
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Sábado, Noviembre 30, 2019

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convoca una plaza de Técnico IV para la Oficina de Transferencia de Tecnología del CNIC.

Más información en: https://www.cnic.es/

Funciones a realizar:

1)       Gestión de la Propiedad Industrial del CNIC:

  • Detección y evaluación de las tecnologías innovadores que pueden ser explotadas comercialmente.
  • Valorización de la madurez de la tecnología y el potencial interés industrial.
  • Protección de la propiedad industrial del CNIC a través de patentes.
  • Búsqueda en Base de datos de artículos científicos y patentes.

2)       Promoción y difusión de las actividades de investigación y resultados del CNIC:

  • Elaboración de las fichas de Oferta Tecnológica de las invenciones del CNIC
  • Difusión en la web CNIC y en las plataformas de oferta/demanda
  • Gestión y seguimiento de las expresiones de interés recibidas

3)       Identificar oportunidades de licencias comerciales para nuestra cartera de propiedad intelectual:

  • Búsqueda activa de posibles licenciatarios
  • Gestión y seguimiento de las expresiones de interés recibidas

4)       Gestión y seguimiento de convenios de colaboración de I+D entre los investigadores y la industria.

5)       Gestión y seguimiento de los acuerdos de transferencia de material (MTA) y los Acuerdos de Confidencialidad (CDA).   

Requerimientos imprescindibles:

  • Licenciatura o grado universitario y master en el área de las ciencias biomédicas (biología, químicas, medicina, etc.)
  • Experiencia de al menos 3 años en elaboración y gestión de acuerdos de transferencia de materiales, acuerdos de colaboración y acuerdos de confidencialidad
  • Experiencia de al menos 3 años en gestión de la propiedad intelectual, incluyendo captación de ideas, valorización inicial y transferencia
  • Nivel de inglés a partir del mínimo acreditado B2 o equivalente (Cambridge first certificate, ISE II, ELTS 5.5-6.5, TOEFL iBT 72-94, etc.).
Requerimientos valorables:
  • Experiencia superior a 3 años en elaboración y gestión de acuerdos de transferencia de materiales, acuerdos de colaboración y acuerdos de confidencialidad
  • Experiencia superior a 3 años en gestión de la propiedad industrial, incluyendo captación de ideas, valorización inicial y transferencia
  • Experiencia en comercialización de la propiedad intelectual e industrial
  • Experiencia en transferencia de tecnología específicamente en el área de biomedicina, preferentemente en el campo cardiovascular
  • Experiencia en impartir formación sobre el proceso de transferencia de tecnología, especialmente a investigadores
  • Experiencia en preparación de documentación para certificación de la OTRI según la norma UNE 166002:2014
  •  Entrevista (se realizará en inglés).
Se ofrece:
  • Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.
  • Contrato indefinido.
Plan de selección: Se entrevistarán al menos a los 3 candidatos que obtengan la máxima puntuación, siempre que alcancen el total de 65 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 – C6). Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que alcance los 80 puntos (C1 – C7).

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios de puntuación: 
C1 - Experiencia superior a 3 años en elaboración y gestión de acuerdos de transferencia de materiales, acuerdos de colaboración y acuerdos de confidencialidad. (Se valorará en función de los años de experiencia o fracción). - 20%
C2 - Experiencia superior a 3 años en gestión de la propiedad industrial, incluyendo captación de ideas, valorización inicial y transferencia. (Se valorará en función de los años de experiencia o fracción). - 20%
C3 - Experiencia en comercialización de la propiedad intelectual e industrial. (Se valorará en función de los años de experiencia o fracción). - 10%
C4 - Experiencia en transferencia de tecnología específicamente en el área de biomedicina, preferentemente en el campo cardiovascular. (Se valorará en función de los años de experiencia o fracción). - 10%
C5 - Experiencia en impartir formación sobre el proceso de transferencia de tecnología, especialmente a investigadores. (Se valorará en función de los años de experiencia o fracción). - 10%
C6 - Experiencia en preparación de documentación para certificación de la OTRI según la norma UNE 166002:2014. (Se valorará en función de los años de experiencia o fracción). - 10%
C7 - Entrevista - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"