Técnico Titulado Superior para el grupo “Proteómica Cardiovascular”

    Estado: 
    Evaluación
    Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
    Jueves, Marzo 5, 2020

    El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

     Se convoca una plaza de “Técnico Titulado Superior para trabajar en el grupo “Proteómica Cardiovascular”, bajo la dirección del Dr. Jesús Vázquez, para realizar los estudios proteómicos dentro del proyecto concedido al Dr. Vázquez "Plataforma de Recursos Biomoleculares PRB3 (ProteoRed)" PT17/0019/0003. Más información en:

    https://www.cnic.es/es/investigacion/proteomica-cardiovascular

    Funciones: Realización de los estudios proteómicos dentro del proyecto concedido al Dr. Vázquez "Plataforma de Recursos Biomoleculares PRB3 (ProteoRed)" PT17/0019/0003

    Requerimientos imprescindibles:

    • Título de Grado en el área de Ciencias de la Vida
    • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar

    Requerimientos valorables:

    • Expediente académico
    • Experiencia en proteómica y espectrometría de masas
    • Experiencia en biología molecular o biomedicina
    • Experiencia en análisis informático y estadístico de resultados
    • Entrevista

    Se ofrece:

    • Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
    • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
    • Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
    • Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.
    • Contrato de obra con jornada parcial, siempre que el candidato seleccionado cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
    Plan de selección: Se entrevistarán al menos a los 3 candidatos que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 70 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C4). Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que alcance los 90 puntos (C1 – C5).

    El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

    Criterios de puntuación: 
    C1 - Expediente académico - 20%
    C2 - Experiencia en proteómica y espectrometría de masas, (se valorará en función del número de años o fracción). - 20%
    C3 - Experiencia en biología molecular o biomedicina, (se valorará en función del número de años o fracción). - 20%
    C4 - Experiencia en análisis informático y estadístico de resultados, (se valorará en función del número de años o fracción). - 20%
    C5 - Entrevista - 20%

    "En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"