Técnico Titulado Superior para el laboratorio de Regeneración Tisular

Estado: 
En estudio de elegibilidad (2º)
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Sábado, Noviembre 2, 2019

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

El CNIC convoca una plaza de Técnico Titulado Superior en el laboratorio de Regeneración Tisular dirigido por la Dra. Pura Muñoz Cánoves.

El técnico tendrá entre sus funciones la gestión de las colonias de animales de experimentación del grupo y su trabajo se enmarcará en el proyecto ERC Advanced Grant concedido a la Dra. Muñoz Cánoves, con el objetivo de identificar los mecanismos implicados en la regeneración del músculo estriado adulto y envejecido. El candidato tendrá experiencia en dichas funciones, una licenciatura en ciencias biomédicas y un interés en unirse a un grupo de relevancia internacional que ha realizado contribuciones relevantes al campo de la biología del envejecimiento (ver: https://www.cnic.es/en/investigacion/tissue-regeneration para más información).

Requerimientos imprescindibles:

  • Licenciatura en ciencias biomédicas
  • Acreditación para el trabajo experimental con animales, bien de las funciones b y c (Orden ECC/566/2015), bien según la antigua certificación B - (R.D. 12011/2005)

Requerimientos valorables:

  • Experiencia minima de 5 años en laboratorios de investigación biomédica en funciones relacionadas con la biología molecular (especialmente qPCR y genotipado).
  • Experiencia en gestión de colonias de animales de experimentación
  • Formación adicional en ciencias biomédicas
  • Formación complementaria específicamente relacionada con animales de laboratorio.
  • Entrevista.

Se ofrece:

  • Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Integración en un equipo joven en un ambiente de excelencia científica.
  • Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.
  • Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.
  • Incorporación inmediata.
  • Contrato estable.
  • Salario: 31.809,65 € brutos anuales.

Plan de selección: Sólo se entrevistarán los 3 candidatos que obtengan la máxima puntuación, siempre que alcancen el total de 70 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 – C4).  Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que alcance los 90 puntos en la puntuación global (C1-C5).

Se podrá cubrir temporalmente el puesto de trabajo durante el proceso de selección con un contrato de interinidad con duración máxima de 3 meses con arreglo a lo establecido en el art. 4 del Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada.

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios de puntuación: 
C1 - Experiencia mínima de 5 años en laboratorios de investigación biomédica en funciones relacionadas con la biología molecular. (Se valorará en función al número de años de experiencia o fracción). - 20%
C2 - Experiencia en gestión de colonias de animales de experimentación. (Se valorará en función al número de años de experiencia o fracción) - 30%
C3 - Formación adicional en ciencias biomédicas. (Se valorará en función de cursos acreditados). - 15%
C4 - Formación complementaria específicamente relacionada con animales de laboratorio. (Se valorará en función de cursos acreditados). - 15%
C5 - Entrevista. - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"