Técnico/a de laboratorio para la Unidad de Medicina Comparada

Estado: 
En estudio de elegibilidad
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Jueves, Agosto 11, 2022

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Funciones:

  • El procesado histológico de las muestras para histopatología (tallado, procesamiento para su inclusión en bloques de parafina o criosección, corte con microtomo y criostato, montaje en portaobjetos y tinciones rutinarias y especiales)
  • Control de calidad de las preparaciones histológicas
  • Gestión del archivo de histopatología
  • Gestión del equipo asociado a su área
  • Realización de protocolos experimentales para histopatología
  • Actualización de la base de datos del animalario
  • Revisión diaria del laboratorio y reposición de material
  • Revisión semanal del inventario del almacén de histopatología
  • Realización de incidencias de mantenimiento

Requerimientos imprescindibles:

  •  Formación profesional degrado superior en Anatomía Patológica y Citología
  • Experiencia contrastada de al menos 2 años en puestos similares. En particular con experiencia en lo referente al procesado histológico completo, corte en parafina y criostato y tinciones especiales.
  • Estar en posesión de la Función C (antigua certificación B) para la realización de procedimientos en animales de experimentación.

Requerimientos valorables:

  • Experiencia previa en centros de investigación realizando tareas similares. En particular con experiencia en lo referente al procesado histológico completo, corte en parafina y criostato y tinciones rutinarias y especiales (se valorará en función del número de años o fracción)
  • Experiencia en Inmunohistoquímica a mano y a máquina (se valorará en función del número de años o fracción).
  • Experiencia de trabajo histológico con muestras muy pequeñas (en especial corazón de ratón, embriones de ratón y corazón de pez cebra) que requieran el uso de lupa o microscopio para su manipulación, inclusión y corte (se valorará en función del número de años o fracción)
  • Experiencia en el procesado y análisis de imagen con escáneres de muestras histológicas (NanoZoomer o Axio Scan o Aperio…) y software de análisis de imagen histológicos, (se valorará en función del número de años o fracción)
  • Prueba práctica de corte al micrótomo.
  • Entrevista

Se ofrece:

  • Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Incorporación inmediata.
  • Contrato indefinido, siempre que el candidato seleccionado cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
  • Resolución del Ministerio de Hacienda por la que se autoriza el proceso de selección en virtud de Tasa de reposición ordinaria (Art. 20, Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022).

Plan de selección:

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 40 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 – C4). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 75 puntos (C1-C6).

Composición de la Comisión de Selección:

  • Responsable de Servicio
  • Jefe de Unidad
  • Manager de la Oficina de Investigación
  • Miembro de RRHH

Duración máxima del proceso de selección

De acuerdo con el art. 2.2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y la “Resolución de la secretaría de estado de función pública por la que se aprueban los criterios de actuación comunes en los procesos selectivos de las entidades del sector” de 11/04/2022, el proceso se resolverá con anterioridad al 31 de diciembre de 2024.

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios de puntuación: 
C1 - Experiencia en centros de investigación realizando tareas similares. En particular en lo referente al procesado histológico completo, corte en parafina y criostato y tinciones rutinarias y especiales (se valorará en función del número de años o fracción) - 15%
C2 - Experiencia en Inmunohistoquímica a mano y a máquina (se valorará en función del número de años o fracción) - 10%
C3 - Experiencia de trabajo histológico con muestras pequeñas (en especial embriones y corazón de ratón y corazón de pez cebra) que requieran el uso de lupa o microscopio para su manipulación, inclusión y corte (se valorará en función número de años o fracción - 15%
C4 - Experiencia en el procesado y análisis de imagen con escáneres de muestras histológicas (NanoZoomer o Axio Scan o Aperio…) y software de análisis de imagen histológicos, (se valorará en función del número de años o fracción) - 15%
C5 - Prueba práctica de corte al micrótomo - 25%
C6 - Entrevista - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"