Técnico/a Titulado Superior en el marco de Infraestructura de Medicina de Precisión asociada a la Ciencia y Tecnología (IMPACT-DATA SCIENCE)

Estado: 
En subsanación
Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Jueves, Junio 23, 2022

The Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) CNIC has been conceived to develop research of excellence, competitive and of international relevance in relation to cardiovascular diseases. The CNIC has a research center of 24,000 m2, located in Madrid, with more than 6,000 m2 for laboratories equipped with a state-of-the-art infrastructure and equipment.

The CNIC is considering applications for a Graduate specialized in bioinformatics to join the Bioinformatics Unit led by Dr. Sánchez-Cabo. For additional information about the CNIC Bioinformatics Unit: https://www.cnic.es/en/investigacion/bioinformatics

This post is financially supported by the Institute of Health Carlos III (ISCIII) and co-funded by the European Union, Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) “una manera de hacer Europa”. Grant reference: IMP/00019, Title: iDATA-MP, Call: Infraestructura de Medicina de Precisión asociada a la Ciencia y Tecnología (IMPaCT-2020).

Unión Europea

Functions:

To work as a bioinformatician within the IMPACT- Data Science program, financed by the National Health Institute Carlos III. In particular, the successful candidate will work on the development of web-based applications and in the implementation of bioinformatic tools in containers. 

Mandatory Requirements:

  • Graduate in Biomedical Engineering, Computer Science or similar discipline

Valuable Requirements

  • Experience working with scripting languages (R/python scripting)
  • Experience developing web applications
  • Experience working in High Performance Computing
  • Interview

We offer:

  • Opportunity to work in a leading cardiovascular research institution equipped with state-of-the-art resources and technology.
  • Integration in a young translational research team, in a highly competitive environment
  • Start date: Immediate
  • Contrato de duración determinada, de 3 meses, de acuerdo con el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, disposición adicional quinta, para la ejecución de programas de carácter temporal cuya financiación provenga de fondos de la Unión Europea, o fondos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, siempre que la persona seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.

Selection Plan:

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”. En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

At least three candidates with the highest score (as long as they reach the minimum of 60 points as a sum of criteria (C1-C3) will be interviewed. The candidate with the highest score will be hired given the total score (C1-C4) reaches 80 points.

Composition of the Selection Commission:

  • Investigador Principal del grupo
  • Manager Oficina de Investigación
  • Técnico Senior  
  • Miembro de RRHH

Maximum duration of the selection process

De acuerdo con el art. 2.2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y la “Resolución de la secretaría de estado de función pública por la que se aprueban los criterios de actuación comunes en los procesos selectivos de las entidades del sector” de 11/04/2022, el proceso se resolverá con anterioridad al 31 de diciembre de 2024.

 

The CNIC is a center that advocates equal job opportunities for men and women, foreign and national, and promote nondiscrimination by reason of age, race or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation, language, disability, political orientation or social or economic conditions. The CNIC ensures the utmost rigor in the application of the principles of equality, merit and ability in public employment and current rules on data protection.

By participating in the selection process, the participant agrees that their data appear in the public resolutions of the selection process. Such resolutions (provisional list of admitted and excluded, definitive list of admitted and excluded and resolution of the process) are published on the CNIC website.

Criterios de puntuación: 
C1 - Experience working with scripting languages (R/python scripting) - 40%
C2 - Experience developing web applications - 20%
C3 - Experience working in High Performance Computing - 20%
C4 - Interview - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"