Técnico/a Titulado/a Superior para el Programa de Biomedicina 2022/BMD‐7209 (INTEGRAMUNE‐CM)

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m², ubicado en Madrid, con más de 6.000 m² para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convoca una plaza de técnico/a titulado/a superior para trabajar en el laboratorio de Moléculas Reguladoras de los Procesos Inflamatorios, bajo la dirección de la Dra. Pilar Martín Fernández.

Más información en:

https://www.cnic.es/es/investigacion/moleculas-reguladoras-procesos-inflamatorios

Este contrato está financiado a través del Programa S2022/BMD‐7209 INTEGRAMUNE‐CM de la convocatoria de ayudas para la realización de Programas de Actividades de I+D entre grupos de investigación de la Comunidad de Madrid, de la convocatoria de Biomedicina 2022.

Funciones:

La persona candidata seleccionada trabajará bajo la dirección de la Dra. Pilar Martín Fernández, realizando estudios en el marco del proyecto “Sistemas celulares y moleculares integrados en fisiopatología inmune-inflamatoria” (INTEGRAMUNE) entre los que podemos destacar:

1. Evaluación de la respuesta inflamatoria en modelos animales de cardiotoxicidad inducida por inmunoterapia.

2. Análisis de perfiles de microRNAs circulantes asociados a inflamación cardiovascular en muestras humanas y animales.

Requerimientos imprescindibles:

1. Estar en posesión de la titulación de licenciatura o grado en ciencias biomédicas o de la salud (farmacia, biología, biotecnología, laboratorio clínico o áreas afines)
2. Experiencia previa de más de 2 años en laboratorios clínicos o de investigación (16 meses para personas con discapacidad superior al 66% y 20 meses para personas con discapacidad superior al 33%).
3. Acreditación nivel mínimo B2 de inglés o titulación equivalente.
4. Acreditación para trabajar con modelos experimentales, Funciones B y C (Orden ECC/566/2015).

Requerimientos valorables:

• C1. Conocimiento o experiencia en técnicas básicas de biología molecular (aislamiento de ácidos nucleicos, extracción de RNA y microRNA, PCR, entre otras) y gestión de muestras biológicas.
• C2. Conocimiento o experiencia en procesamiento de técnicas histológicas e inmunohistoquímicas: fijación de tejidos, procesado en moldes, corte en criostato o micrótomo, etc. y citometría de flujo
• C3. Conocimientos de técnicas de cultivo celular y experiencia con obtención y manejo de muestras sanguíneas humanas.
• Conocimiento de modelos experimentales, participación en proyectos de investigación, y ensayos o registros clínicos, así como reclutamiento de pacientes y organización de Bases de Datos.
• C5. Entrevista.

Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalúe la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%

Se ofrece:

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Contrato de actividades científico-técnicas, de duración indefinida, de acuerdo con el Artículo 23‐bis de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con cargo al proyecto con título “Sistemas celulares y moleculares integrados en fisiopatología inmune-inflamatoria”, referencia  S2022/BMD‐7209, INTEGRAMUNE‐CM, concedido a Pilar Martín en la convocatoria de ayudas para la realización de Programas de Actividades de I+D entre grupos de investigación de la Comunidad de Madrid, de la convocatoria de Biomedicina 2022, siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
• Incorporación inmediata.

Plan de selección:

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 55 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C4). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 75 puntos (C1-C5).

Composición de la Comisión de Selección:

• Jefa del grupo
• Mánager Oficina de Investigación
• Investigador Predoctoral del grupo
• Miembro de RRHH

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios de puntuación:

C1. Conocimiento o experiencia en técnicas básicas de biología molecular (aislamiento de ácidos nucleicos, extracción de RNA y microRNA, PCR, entre otras) y gestión de muestras biológicas. (la experiencia se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad y la formación acreditada). 20%

C2. Conocimiento o experiencia en procesamiento de técnicas histológicas e inmunohistoquímicas: fijación de tejidos, procesado en moldes, corte en criostato o micrótomo, etc. y citometría de flujo (la experiencia se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad y la formación acreditada). 20%

C3. Conocimientos de técnicas de cultivo celular y experiencia con obtención y manejo de muestras sanguíneas humanas (la experiencia se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad y la formación acreditada). 20%

C4. Conocimiento de modelos experimentales, participación en proyectos de investigación, y ensayos o registros clínicos, así como reclutamiento de pacientes y organización de Bases de Datos (la experiencia se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad y la formación acreditada). 20%

C5. Entrevista. 20%