Investigador/a en prácticas para el laboratorio de Biología de linfocitos B

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m², ubicado en Madrid, con más de 6.000 m² para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convoca una plaza de Investigador/a en Formación para trabajar en el laboratorio de Biología de Linfocitos B, dirigido por la Dra. Almudena R Ramiro.

Funciones:

La persona contratada recibirá formación según el plan formativo establecido. En concreto, se formará en funciones para la correcta ejecución del proyecto de investigación I+D “Age-associated antigens as immunotherapeutic targets in aterosclerosis (ANTI-ATHERO)”, entre las que se pueden citar:

• Caracterización fenotípica y funcional de poblaciones de linfocitos B asociadas al envejecimiento y a la aterosclerosis.
• Estudio de respuestas humorales y análisis de anticuerpos implicados en la progresión de la enfermedad aterosclerótica.
• Procesamiento y análisis de muestras biológicas mediante técnicas de citometría de flujo, biología molecular e inmunología celular.
• Validación de Antígenos de la aterosclerosis como marcadores de la progresión de la enfermedad y potenciales dianas terapéuticas.

 y cualquier otra actividad que le sea requerida por la Investigadora Principal dentro de su ámbito de responsabilidad

Este contrato será financiado íntegramente por el proyecto «Age-associated antigens as immunotherapeutic targets in atherosclerosis» (acrónimo: ANTI-ATHERO), código: GA-101198688, adjudicado a la Dra. Almudena R. Ramiro en el marco de la convocatoria «HORIZON-ERC-2024-ADG» de la Comisión Europea.

Requerimientos imprescindibles:

1. Estar en posesión de la titulación en Grado de Biología Sanitaria, Bioquímica, Ciencias Biomédicas, Biotecnología, o disciplina similar.
2. Máster en el área de Ciencias de la Vida (Inmunología, Biomedicina, Ciencias Biomédicas o áreas relacionadas).
3. Nivel de inglés equivalente a B1 o superior.
4. No deberán haber transcurrido más de tres años desde la obtención del título de grado y master a fecha de firma del contrato (en caso de tener reconocido algún grado de discapacidad el plazo se amplía a 5 años).
5. No haber tenido relación laboral o realizado actividad formativa en el CNIC por más de 3 meses (sin que se computen a estos efectos los periodos de formación o prácticas que formen parte del currículo exigido para la obtención de la titulación o certificado que habilita esta contratación).
6. No haber sido contratado previamente por tiempo igual o superior a un año con contrato formativo para la obtención de la práctica, en virtud de la misma titulación o mismo certificado

Requerimientos valorables:

C1. Conocimientos o prácticas formativas en inmunología celular, especialmente en estudio de linfocitos B y/o T.

C2. Conocimiento o prácticas formativas en técnicas de citometría de flujo y análisis de datos mediante FlowJo u otras herramientas similares.

C3. Conocimiento o prácticas formativas en técnicas de biología molecular (PCR, RT-qPCR, clonaje, secuenciación) y bioquímica de proteínas, así como cultivo celular, manejo de células primarias y técnicas de inmunología experimental.

C4. Conocimientos de análisis de datos, bioinformática básica y programación (R o Python).

C5. Entrevista.

Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%.

Se ofrece:

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional según el artículo 11 del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, (artículo 11 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores), con cargo al Proyecto con título: “Age-associated antigens as immunotherapeutic targets in atherosclerosis» (ANTI-ATHERO)”, concedido en la convocatoria “HORIZON-ERC-2024-ADG”, siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.

Plan de selección:

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 60 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C4). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 75 puntos (C1-C5).

Composición de la Comisión de Selección:

• Jefa de grupo Biología de linfocitos B
• Investigador Predoctoral del Grupo
• Investigador Predoctoral del Grupo
• Manager de la Oficina de investigación
• Miembro de RRHH

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPD-GDD), sus datos personales serán tratados por el CNIC con la finalidad de gestionar su candidatura, conservándose durante el tiempo necesario para la resolución del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos dirigiéndose al Delegado/a de Protección de Datos del CNIC (protecciondedatoscnic.es).

Criterios de puntuación:

C1. Conocimientos o prácticas formativas en inmunología celular, especialmente en estudio de linfocitos B y/o T (se evaluará en función de la formación acreditada). 20%

C2. Conocimiento o prácticas formativas en técnicas de citometría de flujo y análisis de datos mediante FlowJo u otras herramientas similares (se valorará en función de la formación acreditada). 20%

C3. Conocimiento o prácticas formativas en técnicas de biología molecular (PCR, RT-qPCR, clonaje, secuenciación) y bioquímica de proteínas, así como cultivo celular, manejo de células primarias y técnicas de inmunología experimental (se evaluará en función de la formación acreditada). 20%

C4. Conocimientos de análisis de datos, bioinformática básica y programación (R o Python) (se evaluará en función de la formación acreditada). 20%

C5. Entrevista. 20%