Investigador/a posdoctoral para el grupo de Desarrollo Avanzado sobre Mecanismos y Terapias de las Arritmias

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m², ubicado en Madrid, con más de 6.000 m² para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación,

Funciones:

Puesto de Investigador/a posdoctoral para la realización de estudios de electrofisiología cardiaca avanzada en modelos experimentales de arritmias ventriculares en el contexto de insuficiencia cardiaca, dentro del Proyecto ARCADIA2-CM, exp. SAL-2025/SAL-GL-1180 con título “Arritmias ventriculares en la insuficiencia cardiaca: diseño de terapias farmacológicas avanzadas 2” de la convocatoria PROGRAMAS DE ACTIVIDADES I+D SALUD en la modalidad salud 2025 de la Comunidad de Madrid.

Dentro de las funciones específicas se incluye el desarrollo de modelos de insuficiencia cardíaca, estudios de electrofisiología en distintos niveles de complejidad biológica, incluyendo cardiografía óptica y electrofisiología celular, además de estudios de biología molecular y desarrollo de modelos estadísticos. 

Requerimientos imprescindibles:

1. Titulación de Doctorado (PhD) en el área de ciencias de la vida. 
2. Experiencia mínima de 6 años en centros de investigación biomédica.

Requerimientos valorables:

• C1. Experiencia en electrofisiología cardíaca en modelos experimentales, incluyendo cartografía óptica, patch-clamp celular, y análisis avanzado de señales electrofisiológicas cardíacas.
• C2. Amplia experiencia en aislamiento celular a partir de tejido cardíaco (cardiomiocitos, fibroblastos, adipocitos y otros tipos celulares), citometría de flujo, microscopía e inmunohistoquímica.
• C3. Estancias en centros extranjeros y/o becas de excelencia.
• C4. Amplia experiencia en técnicas experimentales de biología molecular y bioquímica (extracción de DNA, RT-qPCR, Western blot, ELISA, etc.).
• C5. Experiencia en programación en RStudio, (o equivalente), bioestadística (Stata, SPSS, o equivalente), Matalab y conocimientos de software específico para laboratorios de investigación (FlowJo, ImageJ, CellQuest pro, Bioedit, GraphPad Prism, etc.)
• C6. Nivel de inglés B2 o equivalente.
• C7. Entrevista.

Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%.

Se ofrece:

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Contrato de actividades científico-técnicas, de duración indefinida, según el Artículo 23‐bis de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con cargo al proyecto con título “ARritmias ventriculares en lainsuficiencia CArdíaca: Diseño de terapIas farmacológicas Avanzadas 2”, acrónimo ARCADIA2-CM, con referencia SAL-2025/SAL-GL-1180, de la convocatoria PROGRAMAS DE ACTIVIDADES I+D SALUD en la modalidad salud 2025 de la Comunidad de Madrid, siempre que la persona seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
• El puesto podrá ser cubierto por un contrato de interinidad hasta la resolución del proceso de selección.

Plan de selección:

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 65 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C6). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 80 puntos (C1-C7).

Composición de la Comisión de Evaluación:

• Jefe del grupo
• Titulado superior del grupo
• Mánager Oficina de Investigación
• Mánager Oficina de Investigación
• Miembro de RRHH

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPD-GDD), sus datos personales serán tratados por el CNIC con la finalidad de gestionar su candidatura, conservándose durante el tiempo necesario para la resolución del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos dirigiéndose al Delegado/a de Protección de Datos del CNIC (protecciondedatoscnic.es).

Criterios de puntuación:

• C1. Experiencia en electrofisiología cardíaca en modelos experimentales, incluyendo cartografía óptica, patch-clamp celular, y análisis avanzado de señales electrofisiológicas cardíacas (se valorará en función de la experiencia en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 30%
• C2. Amplia experiencia en aislamiento celular a partir de tejido cardíaco (cardiomiocitos, fibroblastos, adipocitos y otros tipos celulares), citometría de flujo, microscopía e inmunohistoquímica (se valorará en función de la experiencia en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 20%
• C3. Estancias en centros extranjeros y/o becas de excelencia (debe reflejarse en el CV y se valorará en función de la experiencia en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 15%
• C4. Amplia experiencia en técnicas experimentales de biología molecular y bioquímica (extracción de DNA, RT-qPCR, Western blot, ELISA, etc.) (se valorará en función de la experiencia en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 5%
• C5. Experiencia en programación en RStudio, (o equivalente), bioestadística (Stata, SPSS, o equivalente), Matalab y conocimientos de software específico para laboratorios de investigación (FlowJo, ImageJ, CellQuest pro, Bioedit, GraphPad Prism, etc.) (se valorará en función de la experiencia en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 5%
• C6. Nivel de inglés B2 o equivalente. (Se valorará de acuerdo al certificado o titulación oficial aportada). 5%
• C7. Entrevista. 20%