Técnico/a Titulado/a Superior para el laboratorio de Imagen Cardiovascular y Estudios Poblacionales

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m², ubicado en Madrid, con más de 6.000 m² para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convoca una plaza de Técnico/a titulado/a superior para trabajar en el laboratorio de Imagen Cardiovascular y Estudios Poblacionales, bajo la dirección del Dr. Valentín Fuster.

Más información en:

https://www.cnic.es/es/investigacion/imagen-cardiovascular-estudios-poblacionales

FUNCIONES:

La persona candidata seleccionada se incorporará al grupo de investigación dirigido por el Dr. Valentín Fuster, participando en proyectos de investigación traslacional destinados a estudiar la relación entre los factores de riesgo cardiovascular, la enfermedad cerebrovascular y el deterioro cognitivo, con especial atención a los mecanismos implicados en el envejecimiento cerebral y las enfermedades neurodegenerativas.

Participará en estudios con participantes humanos, colaborando en la realización de evaluaciones neurológicas y cognitivas, la aplicación de pruebas y escalas clínicas, la recogida y análisis de información clínica y la caracterización de factores de riesgo cardiovascular y cerebrovascular.

Asimismo, colaborará en el desarrollo de estudios preclínicos mediante la utilización de modelos experimentales de enfermedad cardiovascular y cerebrovascular, contribuyendo al estudio de los mecanismos celulares y moleculares implicados en la disfunción vascular, la neuroinflamación y el deterioro cognitivo.

La persona seleccionada participará también en la integración y análisis de datos clínicos, cognitivos, biomarcadores y resultados de neuroimagen con los obtenidos mediante aproximaciones experimentales, contribuyendo a la identificación de mecanismos fisiopatológicos y posibles estrategias de prevención del deterioro cognitivo y las enfermedades neurodegenerativas.

Este contrato es parte del Proyecto PID2023-152699OB-I00 financiado por MICIU/AEI/10.13039/501100011033/ y por FEDER, UE

REQUERIMIENTOS IMPRESCINDIBLES

1. Estar en posesión de la titulación universitaria de Grado o Licenciatura en Medicina.
2. Estar en posesión del título de especialista en Neurología.
3. Acreditación para trabajar con modelos experimentales, Funciones A, B y C (Orden ECC/566/2015).
4. Experiencia previa mínima de 5 años como neurólogo/a (3 años y 4 meses para personas con discapacidad superior al 66% y 4 años y 2 meses para personas con discapacidad superior al 33 %).

REQUERIMIENTOS VALORABLES:

• C1. Experiencia en investigación clínica y evaluación neurológica y/o cognitiva de participantes humanos, incluyendo la utilización de pruebas, escalas clínicas y herramientas de valoración cognitiva.
• C2. Experiencia en investigación preclínica mediante modelos experimentales de enfermedad cerebrovascular, aterosclerosis y/o procesos neurodegenerativos.
• C3. Conocimientos de los mecanismos fisiopatológicos implicados en la relación entre enfermedad cardiovascular, disfunción vascular cerebral, neuroinflamación y deterioro cognitivo.
• C4. Experiencia en investigación neurovascular traslacional y estudios clínicos, incluyendo la integración y análisis de datos clínicos, biomarcadores y/o resultados de neuroimagen.
• C.  Entrevista (podrá realizarse parcialmente en inglés).

Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%.

SE OFRECE:

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Incorporación inmediata.
• Contrato de actividades científico-técnicas, de duración indefinida, de acuerdo con el Artículo 23‐bis de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con cargo al proyecto “Hemodynamic Brain Biomarkers for the Prevention of Dementia (Brain-Flows)” Exp. PID2023-152699OB-I00 de la convocatoria “Proyectos de Generación de Conocimiento 2023”, siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.

PLAN DE SELECCIÓN:

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 60 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C4). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 75 puntos (C1-C5).

COMPOSICIÓN DE LA COMISIÓN DE EVALUACIÓN:

• Investigador Principal del Proyecto
• Investigadora Colaboradora del grupo
• Jefa de Grupo
• Mánager Oficina Investigación
• Miembro de RRHH

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPD-GDD), sus datos personales serán tratados por el CNIC con la finalidad de gestionar su candidatura, conservándose durante el tiempo necesario para la resolución del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos dirigiéndose al Delegado/a de Protección de Datos del CNIC (protecciondedatoscnic.es)

CRITERIOS DE PUNTUACIÓN:

• C1. Experiencia en investigación clínica y evaluación neurológica y/o cognitiva de participantes humanos, incluyendo la utilización de pruebas, escalas clínicas y herramientas de valoración cognitiva (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 20%
• C2.  Experiencia en investigación preclínica mediante modelos experimentales de enfermedad cerebrovascular, aterosclerosis y/o procesos neurodegenerativos (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 20%
• C3. Conocimientos de los mecanismos fisiopatológicos implicados en la relación entre enfermedad cardiovascular, disfunción vascular cerebral, neuroinflamación y deterioro cognitivo (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 20%
• C4. Experiencia en investigación traslacional y estudios clínicos, incluyendo la integración y análisis de datos clínicos, biomarcadores y/o resultados de neuroimagen (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 20%
• C5. Entrevista (podrá realizarse parcialmente en inglés). 20%