Investigador/a Postdoctoral para el grupo de Mecánica Molecular del Sistema Cardiovascular

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m², ubicado en Madrid, con más de 6.000 m² para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Funciones:

 La persona seleccionada trabajará en las siguientes funciones:

• Diseño, ejecución e interpretación de experimentos de investigación conducentes a incrementar el conocimiento de los mecanismos moleculares que median la función mecánica de proteínas del sarcómero, unidad básica de contracción de miocitos. Dichos experimentos incluirán técnicas de histología, microscopía, biología molecular, cultivos celulares, así como análisis bioinformático de datos ómicos.
• Asistencia y participación en seminarios del centro y reuniones del grupo, incluyendo presentación y discusión de resultados del investigador/a.
• Presentación de resultados en reuniones científicas, congresos, etc.
• Publicación de los resultados de la investigación en revistas indexadas.
• Participación en tareas comunes de mantenimiento del grupo y el departamento.

Este contrato estará financiado en su totalidad por el proyecto “Modulación bioquímica de proteínas mecánicas del sarcómero relevantes para la enfermedad cardiaca, acrónimo: mProHeart; exp: PID2023-147683NB-I00” financiado por MICIU/AEI/10.13039/501100011033 y por FEDER, UE concedido a Jorge Alegre en la convocatoria “Proyectos de Generación de Conocimiento 2023. Ministerio de Ciencia e Innovación”

Requerimientos imprescindibles:

1. Estar en posesión del título de Doctorado en el área de ciencias de la vida, en el momento de formalizar el contrato.
2. Constar como co-autor/a en al menos una publicación en una revista científica de prestigio peer-review (en cualquier posición).

Requerimientos valorables:

• C1. Experiencia en investigación en la mecánica del sarcómero y proteínas sarcoméricas, con capacidad para diseñar y desarrollar de forma autónoma proyectos de investigación en este ámbito.
• C2. Experiencia acreditada en el procesamiento, análisis e interpretación bioinformática de datos ómicos complejos, incluyendo transcriptómica bulk, sc/snRNA-seq, ATAC-seq, transcriptómica espacial y/o proteómica, aplicados en estudios in vitro e in vivo, con capacidad para realizar análisis de forma independiente.
• C3. Experiencia internacional acreditada mediante estancias de investigación.
• C4. Entrevista.

Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%.

Se ofrece:

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Contrato de actividades científico-técnicas, de duración indefinida, de acuerdo con el Artículo 23-bis de la Ley de la Ciencia (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con cargo al Proyecto con título “Modulación bioquímica de proteínas mecánicas del sarcómero relevantes para la enfermedad cardiaca”, acrónimo: mProHeart; exp: PID2023-147683NB-I00, concedido a Jorge Alegre en la convocatoria “Proyectos de Generación de Conocimiento 2023. Ministerio de Ciencia e Innovación”, siempre que la persona seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.

Plan de selección:

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 70 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C3). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 85 puntos (C1-C4).

Composición de la Comisión de Evaluación:

• Jefe del grupo “Mecánica Molecular del Sistema Cardiovascular”
• Investigador Colaborador grupo “Mecánica Molecular del Sistema Cardiovascular”
• Mánager Oficina de Investigación
• Técnica Oficina de Investigación
• Miembro de RRHH

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPD-GDD), sus datos personales serán tratados por el CNIC con la finalidad de gestionar su candidatura, conservándose durante el tiempo necesario para la resolución del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos dirigiéndose al Delegado/a de Protección de Datos del CNIC (protecciondedatoscnic.es).

Criterios de puntuación:

• C1. Experiencia en investigación en la mecánica del sarcómero y proteínas sarcoméricas, con capacidad para diseñar y desarrollar de forma autónoma proyectos de investigación en este ámbito (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 30%
• C2. Experiencia acreditada en el procesamiento, análisis e interpretación bioinformática de datos ómicos complejos, incluyendo transcriptómica bulk, sc/snRNA-seq, ATAC-seq, transcriptómica espacial y/o proteómica, aplicados en estudios in vitro e in vivo, con capacidad para realizar análisis de forma independiente. (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 30%
• C3. Experiencia internacional acreditada mediante estancias de investigación (la experiencia se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 20%
• C4. Entrevista. 20%